El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, ha nombrado a Doug Lipari director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral, aprovechando su amplia experiencia para promover la equidad en las oportunidades laborales. Con más de una década en el gobierno de la ciudad, Lipari dirigió anteriormente la Oficina de Contratación Comunitaria , que, desde 2024, ha integrado más de $3.3 mil millones en contratos municipales con mandatos de contratación comunitaria, priorizando a los neoyorquinos de bajos ingresos y a los residentes de NYCHA para empleos y aprendizajes. La administración de Adams también introdujo una nueva herramienta digital de cumplimiento laboral para mejorar la aplicación de salarios y mano de obra en proyectos de construcción y edificación, dejando atrás los obsoletos sistemas basados en papel.
Estas iniciativas, anunciadas antes del Mes Nacional del Desarrollo de la Fuerza Laboral en septiembre de 2025, subrayan el compromiso de Adams con la creación de una economía próspera e inclusiva al alinear el desarrollo de la fuerza laboral con las necesidades de la industria y fomentar las trayectorias profesionales para todos los neoyorquinos.
El alcalde Adams nombra a Doug Lipari como director ejecutivo de la Oficina de Desarrollo del Talento y la Fuerza Laboral y celebra inversiones históricas en los trabajadores.
Lo que debes saber
- Lipari aporta más de una década de experiencia gubernamental a su nuevo cargo;
anteriormente se desempeñó como Director Ejecutivo Inaugural de la Oficina de Contratación Comunitaria. - Desde el lanzamiento de la Contratación Comunitaria en 2024, más de $3.3 mil millones en
contratos municipales están sujetos a los requisitos de contratación comunitaria, lo que abre oportunidades de empleo y aprendizaje para neoyorquinos de bajos ingresos y residentes de NYCHA. - La administración de Adams también lanzará una nueva herramienta digital de cumplimiento laboral para reforzar la aplicación de los requisitos salariales y laborales en
los proyectos de construcción y servicios de edificación.
NUEVA YORK – El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, nombró hoy a Doug Lipari director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral (NYC Talent) y celebró los esfuerzos históricos de la administración Adams para crear una fuerza laboral más equitativa en la ciudad de Nueva York. Lipari se desempeñó anteriormente como director ejecutivo interino de NYC Talent y director ejecutivo de la Oficina de Contratación Comunitaria (OCH) dentro de NYC Talent. Como director ejecutivo de NYC Talent, Lipari ayudará a liderar el extenso sistema de desarrollo laboral de la ciudad para preparar a los neoyorquinos y conectarlos con carreras profesionales bien remuneradas. El alcalde Adams lanzó la Oficina de Contratación Comunitaria para colaborar con contratistas, identificar talento local prometedor y crear oportunidades de empleo y aprendizaje para neoyorquinos de bajos ingresos. Desde su lanzamiento en 2024, más de $3.3 mil millones en contratos municipales han estado sujetos a requisitos de contratación comunitaria, incluyendo contratos de construcción y servicios de edificación que requieren que una parte significativa de las horas de trabajo sean realizadas por personas que viven en viviendas de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA) o en un código postal donde al menos el 15% de la población vive por debajo del umbral de pobreza federal. Finalmente, el alcalde Adams anunció una nueva herramienta digital que dará seguimiento a los contratos de construcción y edificación con requisitos de salario prevaleciente, abandonando el anticuado proceso en papel de la ciudad y permitiendo a la ciudad aplicar mejor los requisitos salariales y laborales. El nombramiento del director ejecutivo Lipari por parte del alcalde Adams y sus actualizaciones adicionales sobre las iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral se producen en anticipación del Mes Nacional del Desarrollo de la Fuerza Laboral, una celebración nacional que se celebra anualmente en septiembre para destacar la importancia del desarrollo de la fuerza laboral tanto para las ciudades locales como para la economía del país.
“Hacer de la Ciudad de Nueva York el mejor lugar para criar una familia significa asegurar que cada neoyorquino pueda encontrar un trabajo bien remunerado. Desde agencias municipales hasta empleadores privados y personas que buscan empleo, estamos ayudando a alinear el sistema de desarrollo laboral de nuestra ciudad, generando oportunidades y creando una economía donde todos puedan prosperar”, dijo el Alcalde Adams . “No hay nadie mejor que Doug Lipari para continuar liderando estos esfuerzos cruciales. Doug tiene la experiencia, la dedicación y la habilidad para seguir derribando barreras en nuestro sistema de desarrollo laboral y liderar iniciativas ambiciosas que ayuden a los neoyorquinos a encontrar un trabajo. Desde asegurar que los neoyorquinos de bajos ingresos y los residentes de NYCHA puedan encontrar un buen trabajo a través de nuestra Oficina de Contratación Comunitaria hasta ayudar a liderar los acuerdos laborales del proyecto que garantizan que los neoyorquinos reciban un salario justo, Doug ha estado en la primera línea de la lucha por una economía más equitativa durante una década, y sé que es la persona indicada para ayudar a liderar en este momento”.
“Hacer de la ciudad de Nueva York el mejor lugar para vivir, trabajar y criar una familia siempre ha sido la prioridad y el norte de la administración Adams”, declaró el vicealcalde de Vivienda, Desarrollo Económico y Fuerza Laboral, Adolfo Carrión, Jr. “La dedicación de Doug Lipari a esta misión y su exitosa trayectoria al frente de la Oficina de Contratación Comunitaria lo convierten en el líder ideal para continuar la excelente labor de la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Me entusiasma seguir trabajando con Doug en este nuevo cargo y confío en que su liderazgo seguirá impulsando esta importante labor”.
“Es un honor para mí dirigir la Oficina de Talento y Desarrollo Laboral en nombre de la Ciudad de Nueva York y agradezco al alcalde Adams su confianza y su constante compromiso con el éxito profesional de todos los neoyorquinos”, declaró Lipari, directora ejecutiva de NYC Talent . “Me entusiasma seguir trabajando junto al dedicado equipo de NYC Talent para lograr mejoras significativas en todo el sistema laboral, mediante estrechas colaboraciones con la industria, el gobierno, los sindicatos, las organizaciones sin fines de lucro, la educación y la filantropía, para que nuestra economía local prospere”.
El alcalde Adams creó la Oficina de Contratación Comunitaria en 2023 para aprovechar el poder adquisitivo de la ciudad, impulsar las oportunidades económicas y conectar a los proveedores municipales con una cantera de talento. A través de la contratación comunitaria, la ciudad establece objetivos laborales para los proveedores, brindando oportunidades de empleo y aprendizaje a personas de bajos ingresos y a quienes viven en comunidades de bajos ingresos. Desde la creación de la oficina, se han lanzado 66 proyectos con objetivos de contratación comunitaria por un valor de más de $3.3 mil millones, lo que ayuda a conectar a neoyorquinos de bajos ingresos y residentes de NYCHA con una amplia gama de carreras, desde construcción hasta servicios de construcción, servicios sociales y más.
Además, para garantizar que los trabajadores de proyectos de construcción y servicios de edificación reciban el salario que les corresponde, el alcalde Adams anunció una nueva herramienta digital que permitirá a la ciudad supervisar de forma más eficaz los requisitos laborales y salariales, incluyendo a los neoyorquinos contratados a través de la contratación comunitaria. A partir del próximo año, las agencias municipales que administran contratos con requisitos de salario prevaleciente recibirán y analizarán los registros de nómina en una nueva plataforma digital, dejando atrás el proceso en papel y reforzando los esfuerzos de la ciudad para supervisar y garantizar el cumplimiento. La herramienta digital ampliará los datos salariales disponibles públicamente a través de un panel de control público y permitirá a la ciudad realizar un seguimiento de los objetivos de contratación comunitaria en proyectos de construcción y servicios de edificación.
NYC Talent trabaja para coordinar la extensa red de agencias, empleadores e instituciones educativas de la ciudad en torno a prioridades compartidas y conectar mejor a los neoyorquinos con carreras profesionales bien remuneradas. El trabajo de NYC Talent incluye:
Implementar la contratación comunitaria , que incorpora objetivos en los contratos municipales para garantizar que las oportunidades de empleo y aprendizaje estén disponibles para los neoyorquinos de bajos ingresos, los residentes de NYCHA y quienes viven en códigos postales de bajos ingresos. Una vez implementado completamente, la Contratación Comunitaria será el programa más grande de su tipo en el país.
· Preparar a los jóvenes para el éxito profesional mediante la coordinación y promoción de inversiones récord en todas las agencias en programas como el Programa de Empleo Juvenil de Verano del Departamento de Juventud y Desarrollo Comunitario de la Ciudad de Nueva York y Summer Rising de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Nueva York , así como institucionalizar el aprendizaje conectado con la carrera profesional a través de iniciativas como FutureReadyNYC de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Nueva York y la Iniciativa de Economía Inclusiva de CUNY .
· Fortalecer las alianzas con los empleadores a través de una Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York revitalizada y un nuevo consejo asesor complementario para asegurarse de que el sistema de desarrollo de talentos de la ciudad esté preparando a los neoyorquinos para las habilidades y ocupaciones en demanda, con asociaciones e inversiones enfocadas en sectores económicos críticos como la tecnología , la salud y otras áreas donde las carreras construirán una ciudad y una infraestructura más enfocadas en el futuro y más resilientes .
· Lograr un progreso histórico en el objetivo ambicioso del alcalde Adams de conectar a los neoyorquinos con 30.000 aprendizajes para 2030 , de modo que los modelos probados de aprender y ganar puedan respaldar sectores y ocupaciones nuevos y diversos y crear nuevas y buenas trayectorias profesionales para estudiantes y jóvenes .
· Conectar a los solicitantes de empleo con oportunidades profesionales y trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas públicas y privadas para fortalecer el acceso de los neoyorquinos a los servicios de la fuerza laboral a través de una participación comunitaria más profunda, asociaciones entre agencias más sólidas y mejores soluciones tecnológicas, especialmente para los solicitantes de empleo que enfrentan barreras laborales históricas.
“El nombramiento de Douglas Lipari como director ejecutivo demuestra nuestro compromiso continuo con el avance de la misión de la Oficina de Desarrollo del Talento y la Fuerza Laboral”, declaró Kathryn Wylde, presidenta y directora ejecutiva de Partnership for New York City . “Valoramos nuestra sólida colaboración con la ciudad y nos enorgullece colaborar en la creación de un sistema de fuerza laboral que responda a las necesidades de la industria y amplíe las oportunidades para los neoyorquinos”.
“Doug Lipari es un líder consolidado, profundamente dedicado a conectar a los neoyorquinos trabajadores con carreras sindicalizadas y bien remuneradas, lo que lo convierte en una excelente opción para director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral”, declaró Gary LaBarbera, presidente del Consejo de Oficios de la Construcción del Gran Nueva York . “A medida que la Alcaldía presenta nuevos planes para garantizar que los trabajadores manuales, como nuestros hombres y mujeres, tengan oportunidades justas y dignas para acceder a la clase media, Doug ofrecerá el liderazgo y el asesoramiento necesarios para implementar estas herramientas eficazmente. El Consejo de Oficios de la Construcción lo felicita por este nuevo cargo y espera continuar nuestra colaboración en el futuro”.
“Nos enorgullece conocer y trabajar con Doug, y ver este merecido reconocimiento a su liderazgo”, declaró Grace C. Bonilla, presidenta y directora ejecutiva de United Way de la Ciudad de Nueva York . “En un momento en que nuestra ciudad más lo necesita, la gestión de Doug de la Oficina de Talento y Desarrollo Laboral de la Ciudad de Nueva York ha sido fundamental para ayudar a los neoyorquinos a lograr una prosperidad compartida, un objetivo que compartimos en United Way de la Ciudad de Nueva York, al unir el poder de la comunidad con las posibilidades de toda la ciudad”.
“En nombre de todo el Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York, apoyamos con entusiasmo el nombramiento de Douglas Lipari para dirigir la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral”, declaró Michelle Adams, directora general sénior de relaciones externas y desarrollo empresarial de Tishman Speyer . “El liderazgo dinámico de Doug y su trayectoria demostrada en el gobierno municipal, en particular con el exitoso lanzamiento de Contratación Comunitaria, ya han generado importantes oportunidades para los neoyorquinos. El Consejo está deseoso de colaborar con Doug para seguir fortaleciendo la cantera de talento de nuestra ciudad y construir una economía más dinámica”.
“Me complace felicitar a Douglas Lipari por su merecido nombramiento como director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Su profundo compromiso con la colaboración, la innovación y el uso de prácticas efectivas basadas en la evidencia lo convierten en el líder ideal en el momento oportuno”, declaró Adria Powell, copresidenta de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York; presidenta y directora ejecutiva de Cooperative Home Care Associates . “He tenido el privilegio de trabajar con él a través de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York y conozco de primera mano su dedicación a la construcción de un sistema laboral más ágil y equitativo. Espero continuar nuestra colaboración para fortalecer la coordinación gubernamental, mejorar la prestación de servicios y mantener las alianzas público-privadas esenciales para impulsar el crecimiento económico inclusivo para todos los neoyorquinos”.
“JobsFirstNYC felicita a Doug Lipari por su nombramiento como director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo Laboral”, declaró Marjorie D. Parker, presidenta y directora ejecutiva de JobsFirstNYC . “El liderazgo de Doug será fundamental para garantizar que todos los neoyorquinos, especialmente los jóvenes adultos, tengan acceso a oportunidades profesionales y económicas. Esperamos seguir fortaleciendo nuestra sólida colaboración para fortalecer el ecosistema laboral de la ciudad, que apoya a los residentes, los empleadores y la economía”.
“Douglas Lipari es una figura clave en los esfuerzos de desarrollo laboral de la Ciudad de Nueva York, y su liderazgo ya ha contribuido a lograr un progreso real mediante la contratación comunitaria y la expansión de vías equitativas para acceder a empleos de calidad”, afirmó Gregory J. Morris, director ejecutivo de la Coalición de Empleo y Capacitación de la Ciudad de Nueva York (NYCETC) . “Su nombramiento como director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo Laboral llega en un momento crucial para nuestra ciudad. En nombre de nuestros más de 220 miembros que atienden a más de medio millón de neoyorquinos cada año, NYCETC espera colaborar con Doug y su equipo para garantizar que nuestro ecosistema laboral siga fortaleciéndose, generando mayor impacto y siendo más inclusivo. Juntos, podemos impulsar una agenda que ofrezca oportunidades duraderas, movilidad económica y prosperidad para todos los neoyorquinos”.
“La administración Adams ha tomado una decisión muy acertada al nombrar a Doug Lipari como director ejecutivo de NYC Talent”, declaró David Fischer, director ejecutivo interino de la Asociación de Profesionales de la Capacitación y el Empleo de Nueva York (NYATEP) . “Doug es un funcionario público reflexivo, concienzudo y muy eficaz que aporta un profundo conocimiento del desarrollo de la fuerza laboral y su vital importancia para la economía de la ciudad. NYATEP celebra el nombramiento de Doug y espera continuar trabajando con él y su equipo”.
“Doug Lipari es el líder ideal para NYC Talent en el momento oportuno. Ya ha demostrado lo que una coordinación eficaz puede aportar tanto a quienes buscan empleo como a los empleadores, y como director ejecutivo, ampliará esos éxitos con colaboración, innovación y soluciones basadas en la evidencia”, afirmó Tom Grech, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Queens . “El enfoque de Doug en resultados medibles y sólidas alianzas público-privadas fortalecerá el sistema laboral de la ciudad de Nueva York, impulsando la equidad, apoyando a los empleadores y manteniendo a nuestra ciudad competitiva en una economía en constante cambio”.
“El Consejo de Empleos se enorgullece de colaborar con la ciudad y da la bienvenida a Doug Lipari como nuevo director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo Laboral”, declaró Kiersten Barnet, directora ejecutiva del Consejo de Empleos de Nueva York . “El compromiso de Doug con las colaboraciones público-privadas y la participación en la industria fortalecerá nuestros esfuerzos conjuntos para conectar a los neoyorquinos con oportunidades profesionales significativas. Esperamos seguir colaborando con el equipo de Talento de Nueva York bajo el liderazgo de Doug”.
Me complace enormemente felicitar a Douglas Lipari por su nombramiento como nuevo director ejecutivo de NYC Talent. En la Escuela de Estudios Profesionales de la Universidad de Nueva York (NYU), una de nuestras misiones es preparar a nuestros estudiantes para que sean líderes en sus respectivas industrias. Con el nombramiento de Doug hoy, hemos forjado una alianza invaluable para lograr este objetivo —declaró Angie Kamath, decana de Harvey J. Stedman de la Escuela de Estudios Profesionales de la NYU—. “Con el auge de la inteligencia artificial, que genera un momento de cambio en diversas áreas de la fuerza laboral, me entusiasma colaborar con Doug, a quien conozco como un líder hábil y un gestor responsable del desarrollo de la fuerza laboral”.
En WPTI felicitamos efusivamente a Doug por este nombramiento. Su visión y compromiso con la colaboración y la innovación llegan en un momento crucial para la fuerza laboral de Nueva York —dijo Sherazade Langlade, directora ejecutiva del Instituto de Capacitación de Profesionales de la Fuerza Laboral (WPTI)—. Nos entusiasma colaborar en la construcción de un sistema más sólido y coordinado que brinde equidad, oportunidades y prosperidad compartida para todos los neoyorquinos.
“La BTEA se complace en anunciar el nombramiento de Douglas Lipari como director ejecutivo de NYC Talent. El Sr. Lipari ha desempeñado un papel clave para garantizar que los neoyorquinos de comunidades diversas tengan acceso a empleos cualificados y sindicalizados”, declaró Elizabeth Crowley, presidenta y directora ejecutiva de la Asociación de Empleadores de la Construcción (BTEA) . “Nuestros contratistas, que construyen y continúan reconstruyendo la ciudad de Nueva York, aplauden su ascenso y esperan seguir colaborando para crear oportunidades significativas que conecten a los neoyorquinos vulnerables con trayectorias profesionales sólidas y sostenibles en la construcción”.
“NYC Talent desempeña un papel fundamental para la ciudad, ya que ayuda a garantizar que las colaboraciones público-privadas funcionen de forma eficiente y eficaz tanto para los neoyorquinos como para los empleadores”, afirmó Saskia Traill, presidenta y directora ejecutiva de ExpandED Schools. “Nos complace enormemente que Doug Lipari, un líder municipal con amplia experiencia, haya sido nombrado director ejecutivo, y esperamos con interés trabajar con él en este importante puesto”.
“Como miembro de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Ciudad de Nueva York, sé lo esencial que es un liderazgo sólido para construir un sistema laboral receptivo e inclusivo”, afirmó Linda Baran, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Staten Island . “El nombramiento de Doug como director ejecutivo de NYC Talent es un paso importante para impulsar la colaboración y crear vías que conecten a los neoyorquinos con las oportunidades”.
“El alcalde Adams ha tomado una excelente decisión al nombrar a Doug Lipari. Es el líder ideal para garantizar que la estrategia de desarrollo laboral de la ciudad de Nueva York satisfaga las necesidades de nuestra economía moderna”, declaró Jessica Walker, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Manhattan. “Su compromiso con la innovación y la colaboración es claro, y la Cámara de Comercio de Manhattan se enorgullece de colaborar con él para conectar a los neoyorquinos con carreras profesionales significativas e impulsar el motor económico de nuestra ciudad”.
La Asociación de Subcontratistas felicita a Doug Lipari por su nombramiento como director ejecutivo de la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Doug ha sido un fiel aliado de la industria de la construcción: accesible, colaborador y profundamente comprometido con garantizar que los programas de contratación laboral satisfagan las necesidades de todos los interesados —dijo Felice Farber, directora ejecutiva de la Asociación de Subcontratistas— . Su liderazgo en el lanzamiento de la contratación comunitaria ha demostrado cómo el gobierno y la industria pueden colaborar para crear oportunidades, y esperamos continuar nuestra colaboración con él para fortalecer tanto la fuerza laboral de Nueva York como el sector de la construcción.
Acerca de Doug Lipari
Antes de ser nombrado director ejecutivo de NYC Talent, Lipari fue el primer director ejecutivo del equipo de la Oficina de Contratación Comunitaria de NYC Talent, donde lideró el exitoso lanzamiento de la iniciativa. Lipari continuará liderando esta labor, junto con la cartera más amplia de iniciativas estratégicas de NYC Talent relacionadas con la formación de aprendices, las colaboraciones con la industria y la lucha contra las barreras al empleo. Lipari también desempeña un papel fundamental en la negociación de los Convenios Laborales de Proyectos de la ciudad, que abarcan miles de millones de dólares en proyectos de construcción de capital de la ciudad.
Antes de unirse a NYC Talent en 2023, Lipari fue asesor general adjunto de la Oficina de Servicios Contractuales de la Alcaldía. Lipari cuenta con más de una década de experiencia en el gobierno municipal y comprende a la perfección el papel de la ciudad en el impulso de la movilidad económica de los neoyorquinos. Es licenciado en Artes por la Universidad de Duquesne y doctor en Derecho por la Facultad de Derecho Benjamin N. Cardozo.
Lipari reportará al vicealcalde de Vivienda, Desarrollo Económico y Fuerza Laboral Adolfo Carrión, Jr.
29 de agosto de 2025 Manhattan, Nueva York
Fuentes: NYC.gov , Big New York news BigNY.com
