New York Belediye Başkanı Eric Adams, Lipari’nin kapsamlı deneyiminden yararlanarak adil iş fırsatlarını ilerletmek amacıyla Doug Lipari’yi Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin icra direktörü olarak atadı. Şehir yönetiminde on yılı aşkın deneyime sahip olan Lipari, daha önce 2024’ten bu yana 3,3 milyar doların üzerinde şehir sözleşmesini topluluk işe alım zorunluluklarıyla entegre eden ve düşük gelirli New Yorklulara ve NYCHA sakinlerine iş ve çıraklık için öncelik veren Topluluk İşe Alma Ofisi’ne liderlik etti. Adams yönetimi ayrıca, inşaat ve yapı projelerinde ücret ve işgücü uygulamalarını iyileştirmek ve eski kağıt tabanlı sistemlerden geçiş yapmak için yeni bir dijital işgücü uyumluluk aracı tanıttı.
Eylül 2025’teki Ulusal İşgücü Geliştirme Ayı öncesinde duyurulan bu girişimler, Adams’ın işgücü gelişimini sektör ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirerek ve tüm New Yorklular için kariyer yollarını teşvik ederek gelişen ve kapsayıcı bir ekonomi yaratma taahhüdünün altını çiziyor.
Belediye Başkanı Adams, Doug Lipari’yi Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin İcra Direktörü olarak atadı ve işçilere yapılan tarihi yatırımları kutladı
Bilmeniz gerekenler
Lipari , Topluluk İşe Alma Ofisi’nin İlk İcra Direktörü olarak görev yapmış ve daha önce on yılı aşkın hükümet deneyimini yeni görevine taşımıştı.- 2024’te Topluluk İşe Alımının Başlatılmasından Bu Yana,
Topluluk İşe Alım Gerekliliklerine Tabi Olan 3,3 Milyar Doların Üzerinde Şehir Sözleşmesi, Düşük Gelirli New Yorklular ve NYCHA Sakinleri için İş ve Çıraklık Fırsatlarının Kilidini Açıyor
Adams İdaresi , Bina Hizmeti ve İnşaat Projelerinde Ücret ve İşgücü Gereksinimlerinin Uygulanmasını Güçlendirmek İçin Yeni Bir Dijital İşgücü Uyumluluk Aracı da Başlatacak
NEW YORK – New York Belediye Başkanı Eric Adams, bugün Doug Lipari’yi Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin (NYC Talent) icra direktörü olarak atadı ve Adams yönetiminin daha adil bir New York işgücü yaratma yolundaki tarihi çabalarını kutladı. Lipari daha önce NYC Talent’ın vekaleten icra direktörü ve NYC Talent bünyesindeki Topluluk İşe Alma Ofisi’nin (OCH) icra direktörü olarak görev yapmıştı. Lipari, NYC Talent’ın icra direktörü olarak, New Yorkluları iyi ücretli kariyerlere hazırlamak ve bu kariyerlerle bağlantı kurmak için şehrin kapsamlı işgücü geliştirme sistemine liderlik edecek. Belediye Başkanı Adams, düşük gelirli New Yorklular için gelecek vaat eden yerel yetenekleri belirlemek ve iş ve çıraklık fırsatları yaratmak amacıyla yüklenicilerle birlikte çalışmak üzere Topluluk İşe Alma Ofisi’ni kurdu . 2024’teki lansmanından bu yana, 3,3 milyar doların üzerinde şehir sözleşmesi, New York Şehri Konut İdaresi (NYCHA) konutlarında veya nüfusun en az %15’inin federal yoksulluk sınırının altında yaşadığı bir posta kodunda yaşayan kişiler tarafından önemli bir çalışma saatinin gerçekleştirilmesini gerektiren inşaat ve bina hizmetleri sözleşmeleri de dahil olmak üzere, topluluk işe alma gerekliliklerine tabi tutuldu. Son olarak, Belediye Başkanı Adams, geçerli ücret gereklilikleri olan bina ve inşaat sözleşmelerini izleyecek, şehrin modası geçmiş kağıt tabanlı sürecinden uzaklaşacak ve şehrin ücret ve işgücü gerekliliklerini daha iyi uygulamasına olanak tanıyacak yeni bir dijital araç duyurdu. Belediye Başkanı Adams’ın İcra Direktörü Lipari’yi ataması ve işgücü geliştirme çabalarıyla ilgili ek güncellemeleri, hem yerel şehirler hem de ülke ekonomisi için işgücü geliştirmenin önemini vurgulamak amacıyla her yıl Eylül ayında düzenlenen ülke çapında bir kutlama olan Ulusal İşgücü Geliştirme Ayı beklentisiyle geldi.
“New York şehrini aile kurmak için en iyi yer haline getirmek, her New Yorklunun iyi ücretli bir iş bulabilmesini sağlamak anlamına gelir. Şehir kurumlarından özel işverenlere ve iş arayanlara kadar, şehrimizin işgücü geliştirme sistemini uyumlu hale getirmeye, fırsatları açığa çıkarmaya ve herkesin gelişebileceği bir ekonomi yaratmaya yardımcı oluyoruz,” dedi Belediye Başkanı Adams . “Bu kritik çabalara liderlik etmeye Doug Lipari’den daha iyi kimse devam edemez. Doug, işgücü geliştirme sistemimizdeki engelleri ortadan kaldırmak ve New Yorkluların iş bulmasına yardımcı olan iddialı girişimlere liderlik etmek için gereken deneyime, özveriye ve beceriye sahip. Düşük gelirli New Yorkluların ve NYCHA sakinlerinin Topluluk İşe Alma Ofisimiz aracılığıyla iyi bir iş bulabilmelerini sağlamaktan, New Yorkluların adil bir ücret almasını sağlayan proje iş sözleşmelerine öncülük etmeye kadar, Doug on yıldır daha adil bir ekonomi için mücadelenin ön saflarında yer aldı ve şu anda liderlik etmek için doğru kişi olduğunu biliyorum.”
“New York şehrini yaşamak, çalışmak ve aile kurmak için en iyi yer haline getirmek, Adams yönetiminin her zaman önceliği ve yol gösterici noktası olmuştur,” dedi Konut , Ekonomik Kalkınma ve İşgücünden Sorumlu Belediye Başkan Yardımcısı Adolfo Carrión, Jr.. “Doug Lipari’nin bu misyona olan bağlılığı ve Topluluk İşe Alma Ofisi’ni yönetirkenki başarılı geçmişi, onu Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’ndeki harika çalışmaları sürdürmek için mükemmel bir lider kılıyor. Doug ile bu yeni görevinde çalışmaya devam etmekten heyecan duyuyorum ve liderliğinin bu önemli çalışmayı ileriye taşımaya devam edeceğinden eminim.”
NYC Talent İcra Direktörü Lipari , “New York Şehri adına Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’ne liderlik etmekten onur duyuyorum ve Belediye Başkanı Adams’a tüm New Yorkluların kariyer başarısına olan güveni ve sürekli bağlılığı için minnettarım,” dedi. “Sektör, hükümet, işgücü, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, eğitim ve hayırseverlik ile yakın ortaklıklar kurarak, yerel ekonomimizin gelişmesi için işgücü sisteminde anlamlı iyileştirmeler sağlamak üzere özverili NYC Talent ekibiyle birlikte çalışmaya devam etmekten heyecan duyuyorum.”
Belediye Başkanı Adams, şehrin satın alma gücünü kullanarak ekonomik fırsatları artırmak ve şehir tedarikçilerini bir yetenek havuzuyla buluşturmak amacıyla 2023 yılında Topluluk İşe Alma Ofisi’ni kurdu . Topluluk işe alma yoluyla şehir, tedarikçilerin düşük gelirli bireyler ve düşük gelirli topluluklarda yaşayanlar için istihdam ve çıraklık fırsatları sunmaları için iş gücü hedefleri belirliyor. Ofisin kuruluşundan bu yana, değeri 3,3 milyar doları aşan 66 proje, düşük gelirli New Yorklular ve NYCHA sakinlerinin inşaattan yapı hizmetlerine, sosyal hizmetlere ve daha fazlasına kadar geniş bir yelpazedeki kariyerlerle bağlantı kurmasına yardımcı olan topluluk işe alma hedefleriyle hayata geçirildi.
Ayrıca, belediye inşaat ve yapı hizmetleri projelerinde çalışanların hak ettikleri ücreti almalarını sağlamak amacıyla Belediye Başkanı Adams, şehrin, topluluk işe alımları aracılığıyla sözleşme imzalayan New Yorklular da dahil olmak üzere, işgücü ve ücret gereksinimlerini daha etkili bir şekilde izlemesini sağlayacak yeni bir dijital araç duyurdu. Gelecek yıldan itibaren, geçerli ücret gereksinimleri olan sözleşmeleri yöneten şehir kurumları, bordro kayıtlarını yeni bir dijital platformda alıp analiz edecek, kağıt tabanlı bir süreçten uzaklaşacak ve şehrin uyumluluğu izleme ve uygulama çabalarını güçlendirecek. Dijital araç, herkese açık bir gösterge paneli aracılığıyla kamuya açık ücret verilerini artıracak ve şehrin inşaat ve yapı hizmetleri projelerinde topluluk işe alım hedeflerini takip etmesini sağlayacak.
NYC Talent, şehrin geniş acente, işveren ve eğitim kurumu ağını ortak öncelikler etrafında bir araya getirmek ve New Yorkluları iyi ücretli kariyerlerle daha iyi bir şekilde buluşturmak için çalışmaktadır. NYC Talent’ın çalışmaları şunları içerir:
· Düşük gelirli New Yorklulara, NYCHA sakinlerine ve düşük gelirli posta kodlarında yaşayanlara iş ve çıraklık fırsatlarının sunulmasını sağlamak için şehir sözleşmelerine hedefler dahil eden Topluluk İşe Alımını uygulamak . Tamamen uygulandığında, Topluluk İşe Alımı, türünün ülkedeki en büyük programı olacaktır.
· New York Şehri Gençlik ve Toplum Geliştirme Departmanı’nın Yaz Gençlik İstihdam Programı ve New York Şehri Kamu Okulları’nın Yaz Ayaklanması gibi programlarda kurumlar arası rekor yatırımları koordine ederek ve destekleyerek gençleri kariyer başarısına hazırlamak , ayrıca New York Şehri Kamu Okulları’nın FutureReadyNYC ve CUNY Kapsayıcı Ekonomi Girişimi gibi girişimler yoluyla kariyere bağlı öğrenmeyi kurumsallaştırmak , New York Şehri Kamu Okulları’nın Yaz Ayaklanması ve New York Şehri Kamu Okulları’nın FutureReadyNYC ve CUNY Kapsayıcı Ekonomi Girişimi gibi girişimler yoluyla kariyere bağlı öğrenmeyi kurumsallaştırmak .
· New York Şehri İşgücü Geliştirme Kurulu’nun yeniden canlandırılması ve şehrin yetenek geliştirme sisteminin New Yorkluları talep gören becerilere ve mesleklere hazırlamasını sağlamak için yeni bir tamamlayıcı danışma konseyi aracılığıyla işverenlerle ortaklıkların güçlendirilmesi ; teknoloji , sağlık ve kariyerlerin daha geleceğe odaklı , daha dirençli bir şehir ve altyapı inşa edeceği diğer alanlar gibi kritik ekonomik sektörlere odaklanmış ortaklık ve yatırım yapılması .
· Belediye Başkanı Adams’ın 2030 yılına kadar New Yorkluları 30.000 çıraklığa bağlama hedefi doğrultusunda tarihi bir ilerleme kaydedilerek , kanıtlanmış öğrenme ve kazanma modelleri çeşitli yeni sektörleri ve meslekleri destekleyebilecek ve öğrenciler ve gençler için yeni iyi kariyer yolları yaratabilecek .
· İş arayanları kariyer fırsatlarıyla buluşturmak ve kamu ve özel sektör paydaşlarıyla yakın bir şekilde çalışarak, özellikle geçmişte istihdam engelleriyle karşılaşan iş arayanlar için daha derin toplumsal katılım, daha güçlü kurumlar arası ortaklıklar ve geliştirilmiş teknoloji çözümleri yoluyla New Yorkluların işgücü hizmetlerine erişimini güçlendirmek.
New York City Ortaklığı Başkanı ve CEO’su Kathryn Wylde, “Douglas Lipari’nin İcra Direktörü olarak atanması, Yetenek ve İş Gücü Geliştirme Ofisi’nin misyonunu ilerletme konusundaki kararlılığımızın bir göstergesidir,” dedi . “Şehirle olan güçlü ortaklığımıza değer veriyor ve sektör ihtiyaçlarına duyarlı ve New Yorklular için fırsatları genişleten bir iş gücü sistemi oluşturmak için iş birliği yapmaktan gurur duyuyoruz.”
“Doug Lipari, çalışkan New Yorkluları iyi maaşlı, sendikalı kariyerlerle buluşturmaya kendini adamış, kendini kanıtlamış bir lider ve bu da onu Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin yönetici direktörü olarak harika bir seçim haline getiriyor,” dedi Greater New York İnşaat ve Yapı İşleri Konseyi Başkanı Gary LaBarbera . “Belediye Başkanlığı, esnafımız gibi mavi yakalı çalışanların orta sınıfa girmeleri için adil ve onurlu fırsatlar elde etmelerini sağlayacak yeni planlar açıkladıkça, Doug bu araçları etkili bir şekilde uygulamak için gerekli liderliği ve danışmanlığı sunacak. İnşaat İşleri, kendisini bu yeni görevinden dolayı tebrik ediyor ve iş birliğimizi bundan sonra da sürdürmeyi dört gözle bekliyor.”
“Doug’ı tanımaktan, onunla çalışmaktan ve liderliğinin bu hak edilmiş takdirini görmekten gurur duyuyoruz,” dedi United Way of New York City Başkanı ve CEO’su Grace C. Bonilla . “Şehrimizin en çok ihtiyaç duyduğu bir zamanda, Doug’ın NYC Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’ndeki yöneticiliği, New Yorkluların ortak refaha ulaşmasına yardımcı oldu. Bu, United Way of New York City olarak bizim de paylaştığımız bir hedef. Topluluğun gücünü şehir çapındaki olanaklarla birleştiriyoruz.”
Tishman Speyer Dış İlişkiler ve İş Geliştirme Kıdemli Genel Müdürü Michelle Adams, “Tüm NYC İşgücü Geliştirme Konseyi adına, Douglas Lipari’nin Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’ne atanmasını coşkuyla destekliyoruz,” dedi . “Doug’ın enerjik liderliği ve şehir yönetimindeki kanıtlanmış başarısı, özellikle de Topluluk İşe Alımı’nın başarılı lansmanıyla birlikte, New Yorklular için önemli fırsatlar yarattı. Konsey, şehrimizin yetenek havuzlarını güçlendirmeye ve daha dinamik bir ekonomi inşa etmeye devam etmek için Doug ile ortaklık kurmaya istekli.”
New York Şehri İşgücü Geliştirme Kurulu Eş Başkanı ve Cooperative Home Care Associates Başkanı ve CEO’su Adria Powell, “Dougs Lipari’yi Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin yönetici direktörü olarak hak ettiği atamadan dolayı tebrik etmekten büyük mutluluk duyuyorum. Doug’ın iş birliğine, yenilikçiliğe ve etkili, kanıta dayalı uygulamaların kullanımına olan derin bağlılığı, onu doğru zamanda doğru lider yapıyor,” dedi. “New York Şehri İşgücü Geliştirme Kurulu aracılığıyla kendisiyle çalışma ayrıcalığına sahip oldum ve daha çevik ve adil bir işgücü sistemi oluşturmaya ne kadar kararlı olduğunu ilk elden biliyorum. Hükümet koordinasyonunu güçlendirirken, hizmet sunumunu iyileştirirken ve tüm New Yorklular için kapsayıcı ekonomik büyümeyi sağlamak için gerekli olan kamu-özel sektör ortaklıklarını sürdürürken ortaklığımızı sürdürmeyi dört gözle bekliyorum.”
JobsFirstNYC Başkanı ve CEO’su Marjorie D. Parker, “JobsFirstNYC, Doug Lipari’yi Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin yönetici direktörü olarak atanmasından dolayı tebrik ediyor,” dedi . “Doug’ın liderliği, tüm New Yorkluların, özellikle de genç yetişkinlerin kariyer yollarına ve ekonomik fırsatlara erişimini sağlamada kritik öneme sahip olacak. Şehrin sakinlerini, işverenleri ve ekonomiyi destekleyen işgücü ekosistemini daha da güçlendirmek için güçlü ortaklığımızı geliştirmeyi dört gözle bekliyoruz.”
New York Şehri İstihdam ve Eğitim Koalisyonu (NYCETC) CEO’su Gregory J. Morris, “Douglas Lipari, New York Şehri’nin işgücü geliştirme çabalarında istikrarlı bir rol oynuyor ve liderliği, topluluk işe alımları ve kaliteli işlere adil erişim yollarının genişletilmesi yoluyla gerçek bir ilerleme sağlanmasına yardımcı oldu,” dedi . “Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin İcra Direktörü olarak atanması, şehrimiz için kritik bir anda gerçekleşti. Her yıl yarım milyondan fazla New Yorkluya hizmet veren 220’den fazla üyemiz adına, NYCETC, işgücü ekosistemimizin daha güçlü, daha etkili ve daha kapsayıcı olmaya devam etmesini sağlamak için Doug ve ekibiyle ortaklık kurmayı dört gözle bekliyor. Birlikte, her New Yorklu için kalıcı fırsatlar, ekonomik hareketlilik ve refah sağlayan bir gündemi ilerletebiliriz.”
New York Eğitim ve İstihdam Profesyonelleri Derneği (NYATEP) geçici genel müdürü David Fischer, “Adams yönetimi, Doug Lipari’yi NYC Talent’ın genel müdürü olarak atayarak çok akıllıca bir seçim yaptı,” dedi . “Doug, iş gücü gelişimi ve şehrin ekonomisi için hayati önemi konusunda derin bir anlayışa sahip, düşünceli, vicdanlı ve son derece etkili bir kamu görevlisidir. NYATEP olarak, Doug’ın atanmasını kutluyor ve kendisi ve ekibiyle çalışmaya devam etmeyi dört gözle bekliyoruz.”
Queens Ticaret Odası Başkanı ve CEO’su Tom Grech, “Doug Lipari, NYC Talent için doğru zamanda doğru lider. Etkili koordinasyonun hem iş arayanlar hem de işverenler için neler sağlayabileceğini zaten gösterdi ve yönetici direktör olarak bu başarıları iş birliği, inovasyon ve kanıta dayalı çözümlerle ölçeklendirecek,” dedi . “Doug’ın ölçülebilir sonuçlara ve güçlü kamu-özel sektör ortaklıklarına odaklanması , New York City’nin işgücü sistemini güçlendirecek, eşitliği ilerletecek, işverenleri destekleyecek ve şehrimizin hızla değişen bir ekonomide rekabetçi kalmasını sağlayacak.”
New York İş Konseyi CEO Konseyi İcra Direktörü Kiersten Barnet, “İş Konseyi, şehirle ortaklık kurmaktan ve Doug Lipari’yi Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin yeni İcra Direktörü olarak aramızda görmekten gurur duyuyor,” dedi . “Doug’ın kamu-özel sektör ortaklıklarına ve sektör katılımına olan bağlılığı, New Yorkluları anlamlı kariyer fırsatlarıyla buluşturma yönündeki ortak çabalarımızı güçlendirecek. Doug’ın liderliğinde NYC Yetenek ekibiyle iş birliğimizi sürdürmeyi dört gözle bekliyoruz.”
“Douglas Lipari’yi NYC Talent’ın yeni yönetici direktörü olarak atanmasından dolayı tebrik etmekten büyük mutluluk duyuyorum. NYU Mesleki Çalışmalar Okulu’nda misyonlarımızdan biri, öğrencilerimizi sektörlerinde lider olmaya hazırlamaktır. Doug’ın bugün atanmasıyla, bu çabaya yönelik paha biçilmez bir ortaklık kazandık,” dedi NYU Mesleki Çalışmalar Okulu Harvey J. Stedman Dekanı Angie Kamath. “Yapay zekanın yükselişi birçok iş gücünde bir değişim anı yaratırken, yetenekli bir lider ve iş gücü gelişiminin sorumlu bir yöneticisi olarak tanıdığım Doug ile ortaklık yapmaktan heyecan duyuyorum.”
“WPTI olarak, Doug’ı bu atamadan dolayı içtenlikle kutluyoruz. Vizyonu ve iş birliği ile inovasyona olan bağlılığı, New York iş gücü için kritik bir anda ortaya çıktı,” dedi İşgücü Profesyonelleri Eğitim Enstitüsü (WPTI) CEO’su Sherazade Langlade. “Tüm New Yorklular için eşitlik, fırsat ve ortak refah sağlayan daha güçlü ve daha koordineli bir sistem kurmak için ortaklık yapmaktan heyecan duyuyoruz.”
“BTEA, Douglas Lipari’nin NYC Talent’ın yönetici direktörü olarak atanmasından memnuniyet duyuyor. Bay Lipari, farklı topluluklardan gelen New Yorkluların nitelikli ve sendikalı işlere erişimden faydalanmasını sağlamada kilit bir rol oynadı,” dedi İnşaat İşçileri İşverenleri Derneği (BTEA) başkanı ve CEO’su Elizabeth Crowley . “New York’u inşa eden ve yeniden inşa etmeye devam eden müteahhitlerimiz, onun terfisini takdir ediyor ve savunmasız New Yorkluları inşaat sektöründe güçlü ve sürdürülebilir kariyer yollarıyla buluşturacak anlamlı fırsatlar yaratmak için daha fazla iş birliği yapmayı dört gözle bekliyor.”
ExpandED Schools Başkanı ve CEO’su Saskia Traill, “NYC Talent, kamu-özel sektör ortaklıklarının hem New Yorklular hem de işverenler için verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlayarak şehir için kritik bir rol oynuyor,” dedi . “Tecrübeli bir şehir lideri olan Doug Lipari’nin yönetici direktör olarak atanmasından heyecan duyuyoruz ve bu önemli rolde onunla birlikte çalışmayı dört gözle bekliyoruz.”
Staten Island Ticaret Odası Başkanı ve CEO’su Linda Baran, “New York Şehri İşgücü Geliştirme Kurulu üyesi olarak, duyarlı ve kapsayıcı bir işgücü sistemi oluşturmak için güçlü liderliğin ne kadar önemli olduğunu biliyorum,” dedi . “Doug’ın NYC Talent’ın yönetici direktörü olarak atanması, iş birliğini ilerletme ve New Yorkluları fırsatlarla buluşturan yollar yaratma yolunda önemli bir adım.”
Manhattan Ticaret Odası Başkanı ve CEO’su Jessica Walker, “Belediye Başkanı Adams, Doug Lipari’yi atamakla mükemmel bir seçim yaptı. New York Şehri’nin işgücü geliştirme stratejisinin modern ekonomimizin ihtiyaçlarını karşılamasını sağlayacak doğru lider o,” dedi . “İnovasyon ve iş birliğine olan bağlılığı ortada ve Manhattan Ticaret Odası, New Yorkluları anlamlı kariyerlerle buluşturmak ve şehrimizin ekonomik motoruna güç vermek için onunla ortaklık yapmaktan gurur duyuyor.”
Alt Yükleniciler Ticaret Birliği, Doug Lipari’yi Yetenek ve İşgücü Geliştirme Ofisi’nin yönetici direktörü olarak atanmasından dolayı tebrik ediyor. Doug, inşaat sektörü için gerçek bir ortak oldu: ulaşılabilir, iş birlikçi ve işgücü programlarının tüm paydaşların ihtiyaçlarını karşılamasını sağlamaya derinden bağlı,” dedi Alt Yükleniciler Ticaret Birliği yönetici direktörü Felice Farber . “Topluluk istihdamını başlatmadaki liderliği, hükümet ve sektörün fırsat yaratmak için nasıl birlikte çalışabileceğini gösterdi ve hem New York’un işgücünü hem de inşaat sektörünü güçlendirmek için onunla ortaklığımızı sürdürmeyi dört gözle bekliyoruz.”
Doug Lipari Hakkında
Lipari, NYC Talent’ın yönetici direktörü olarak atanmadan önce, NYC Talent bünyesindeki Topluluk İşe Alma Ofisi ekibinin ilk yönetici direktörüydü ve Topluluk İşe Alma’nın başarılı bir şekilde başlatılmasına öncülük etti. Lipari, çıraklık, sektör ortaklıkları ve istihdam önündeki engellerin kaldırılmasıyla ilgili NYC Talent’ın daha geniş stratejik girişim portföyünün yanı sıra bu çalışmaya da liderlik etmeye devam edecek. Lipari ayrıca, şehrin birkaç milyar dolarlık sermaye inşaat projelerini kapsayan Proje İşgücü Anlaşmalarının müzakerelerinde de önemli bir rol oynuyor.
Lipari, 2023 yılında NYC Talent’a katılmadan önce Belediye Başkanlığı Sözleşme Hizmetleri Ofisi’nde genel danışman yardımcısı olarak görev yapıyordu. Lipari, on yılı aşkın şehir yönetimi deneyimine ve şehrin New Yorklular için ekonomik hareketliliği sağlamadaki rolüne dair net bir anlayışa sahiptir. Duquesne Üniversitesi’nden Sanat Lisansı ve Benjamin N. Cardozo Hukuk Fakültesi’nden Hukuk Doktoru derecesine sahiptir.
Lipari, Konut, Ekonomik Kalkınma ve İşgücünden Sorumlu Belediye Başkan Yardımcısı Adolfo Carrión, Jr.’a rapor verecek.
29 Ağustos 2025 Manhattan, New York
Kaynaklar: NYC.gov , Big New York news BigNY.com
