web analytics

애덤스 시장, 더그 리파리 임명 및 역사적 투자로 뉴욕시 인력 강화

뉴욕 시장 에릭 애덤스는 더그 리파리를 인재 및 인력 개발 사무소 의 전무이사로 임명하여 리파리의 풍부한 경험을 활용하여 공평한 일자리 기회를 확대했습니다.시 정부에서 10년 이상 근무한 리파리는 이전에 지역사회 고용 사무소를 이끌었는데 , 2024년 이후 33억 달러 이상의 시 계약을 지역사회 고용 의무와 통합하여 저소득층 뉴욕 시민과 NYCHA 거주자를 일자리와 견습 기회에 우선적으로 제공했습니다.애덤스 행정부는 또한 건설 및 건축 프로젝트의 임금 및 노동 집행을 강화하기 위해 새로운 디지털 노동 규정 준수 도구를 도입하여 구식 종이 기반 시스템에서 전환했습니다.2025
년 9월 국가 인력 개발의 달을 앞두고 발표된 이러한 이니셔티브는 인력 개발을 업계의 요구에 맞추고 모든 뉴욕 시민을 위한 경력 경로를 육성함으로써 번영하고 포용적인 경제를 창출하려는 애덤스의 헌신을 강조합니다.

애덤스 시장, 더그 리파리를 인재 및 인력 개발 사무소의 전무 이사로 임명, 근로자에 ​​대한 역사적 투자 기념

당신이 알아야 할 것

  • 리파리, 10년 이상의 정부 경험으로 새로운 역할 수행,
    이전에는 지역 사회 고용 사무소의 초대 전무 이사 역임 
  • 2024년 커뮤니티 고용을 시작한 이후,
    커뮤니티 고용 요건에 따라 33억 달러 이상의 도시 계약이 체결되어 저소득 뉴욕 주민과 NYCHA 주민을 위한 일자리 및 견습 기회가 창출되었습니다.

  • 애덤스 행정부는 또한 건물 서비스 및 건설 프로젝트 에 대한 임금 및 노동 요구 사항 시행을 강화하기 위해 새로운 디지털 노동 규정 준수 도구를 출시할 예정입니다.

뉴욕  – 에릭 애덤스 뉴욕시장은 오늘 더그 리파리(Doug Lipari)를 인재 및 인력 개발 사무소(NYC Talent)의 전무이사로 임명하고, 애덤스 행정부가 뉴욕시의 더욱 공평한 인력을 만들기 위해 기울인 역사적인 노력을 기념했습니다. 리파리는 이전에 NYC Talent의 전무이사 대행과 NYC Talent 산하 커뮤니티 고용 사무소(OCH) 전무이사를 역임했습니다. NYC Talent의 전무이사로서 리파리는 뉴욕시의 광범위한 인력 개발 시스템을 이끌며 뉴욕시민들이 고소득 직업에 대비하고 연결될 수 있도록 지원할 것입니다. 애덤스 시장은  계약업체와 협력하여 유망한  지역 인재를 발굴하고 저소득층 뉴욕 주민들을 위한 일자리와 견습 기회를 창출하기 위해 커뮤니티 고용 사무소를 출범시켰습니다. 2024년 출범 이후 33억 달러 이상의 도시 계약이 지역 사회 고용 요건의 적용을 받았습니다. 여기에는  뉴욕시 주택청(NYCHA) 주택에 거주  하거나 인구의 15% 이상이 연방 빈곤선 이하로 생활하는 우편번호 구역에 거주하는 사람들이 상당 부분의 노동 시간을 수행해야 하는 건설 및 건물 서비스 계약이 포함됩니다. 마지막으로, 애덤스 시장은 시의 구식 서류 기반 프로세스에서 벗어나 시가 임금 및 노동 요건을 더욱 효과적으로 시행할 수 있도록 하는, 현행 임금 요건을 충족하는 건물 및 건설 계약을 추적하는 새로운 디지털 도구를 발표했습니다. 애덤스 시장이 리파리 전무이사를 임명하고 인력 개발 노력에 대한 추가 업데이트를 발표한 것은 전국적인 기념 행사인 전국 인력 개발의 달을 앞두고 이루어졌습니다. 이 달은 매년 9월에 지역 도시와 국가 경제 모두에 대한 인력 개발의 중요성을 강조하기 위해 개최됩니다.

“뉴욕시를 가족을 키우기에 가장 좋은 곳으로 만들려면 모든 뉴욕 시민이 좋은 급여를 받는 일자리를 찾을 수 있도록 해야 합니다. 시 기관부터 민간 고용주, ​​구직자까지, 우리는 도시의 인력 개발 시스템을 정비하고, 기회를 창출하며, 모두가 번영할 수 있는 경제를 만들고 있습니다.”라고  애덤스 시장은 말했습니다 . “이러한 중요한 노력을 계속 이끌기에 더그 리파리보다 더 적합한 사람은 없습니다. 더그는 우리 인력 개발 시스템 전반의 사일로를 무너뜨리고 뉴욕 시민이 일자리를 찾을 수 있도록 야심 찬 계획을 이끌 경험, 헌신, 기술을 갖추고 있습니다. 저소득층 뉴욕 시민과 NYCHA 주민들이 지역 사회 고용 사무소를 통해 좋은 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 것부터 뉴욕 시민에게 공정한 임금을 지급하는 프로젝트 노동 협약을 이끄는 데 이르기까지, 더그는 10년 동안 더 공평한 경제를 위한 투쟁의 최전선에 서 있었으며, 저는 그가 지금 이 순간을 이끌 적임자라고 확신합니다.”

“뉴욕시를 살고, 일하고, 가족을 키우기에 가장 좋은 도시로 만드는 것은 애덤스 행정부의 최우선 과제이자 북극성이었습니다.”라고  주택·경제개발·인력 담당 부시장 아돌포 카리온 주니어는 말했습니다.   “더그 리파리는 이러한 사명에 대한 헌신과 지역사회 고용국을 성공적으로 이끌며 쌓은 경험을 바탕으로 인재·인력개발국에서 훌륭한 성과를 이어갈 완벽한 리더입니다. 저는 이 새로운 직책을 맡아 더그와 함께 일하게 되어 기쁘며, 그의 리더십이 이 중요한 일을 계속 발전시켜 나갈 것이라고 확신합니다.”

“뉴욕시를 대표하여 인재 및 인력 개발 사무소를 이끌게 되어 영광이며, 모든 뉴욕 시민의 성공적인 커리어를 위한 애덤스 시장의 신뢰와 지속적인 헌신에 감사드립니다.”라고  NYC Talent 전무이사 리파리는 말했습니다 . “저는 헌신적인 NYC Talent 팀과 함께 업계, 정부, 노동계, 비영리 단체, 교육계, 자선 단체와의 긴밀한 파트너십을 통해 인력 시스템 전반에 걸쳐 의미 있는 개선을 이루어 지역 경제의 번영을 이룰 수 있도록 계속 협력할 수 있어 기쁩니다.”

애덤스 시장은  2023년 시의 구매력을 활용하여 경제적 기회를 확대하고 시의 공급업체들을 인재 파이프라인과 연결하기 위해 커뮤니티 고용 사무소를 설립했습니다  . 시는 커뮤니티 고용을 통해 공급업체의 인력 목표를 설정하여 저소득층과 저소득층 지역 주민들에게 고용 및 견습 기회를 제공합니다. 사무소 설립 이후 33억 달러 이상의 예산을 투입하여 커뮤니티 고용 목표를 달성한 66개 프로젝트가 발표되었으며, 이를 통해 저소득층 뉴욕 시민과 NYCHA 주민들이 건설, 건축 서비스, 사회복지 서비스 등 다양한 직종에 취업할 수 있도록 지원했습니다.

또한, 도시 건설 및 건물 서비스 프로젝트 근로자들이 마땅히 받아야 할 임금을 받을 수 있도록, 애덤스 시장은 뉴욕시가 지역 사회 고용을 통해 계약된 뉴욕 주민들을 포함하여 노동 및 임금 요건을 더욱 효과적으로 모니터링할 수 있도록 하는 새로운 디지털 도구를 발표했습니다. 내년부터 임금 요건이 적용되는 계약을 관리하는 시 기관들은 새로운 디지털 플랫폼을 통해 급여 기록을 수신하고 분석하게 되며, 이는 종이 기반 절차에서 벗어나 시의 규정 준수 추적 및 시행 노력을 강화하는 것입니다. 이 디지털 도구는 공개 대시보드를 통해 공개적으로 이용 가능한 임금 데이터를 늘리고, 시가 건설 및 건물 서비스 프로젝트의 지역 사회 고용 목표를 추적할 수 있도록 지원할 것입니다.

NYC Talent는 뉴욕시의 광범위한 기관, 고용주, ​​교육 기관 네트워크를 공통된 우선순위에 맞춰 조정하고 뉴욕 시민들에게 고소득 직업을 더 잘 연결하기 위해 노력합니다. NYC Talent의 주요 활동은 다음과 같습니다.

·          저소득층 뉴욕 시민, NYCHA 주민, 그리고 저소득층 우편번호 지역 주민들에게 일자리와 견습 기회를 제공하기 위해 시 계약에 목표를 포함하는 커뮤니티 고용을 시행합니다  . 커뮤니티 고용이 완전히 시행되면, 이 프로그램은 미국 내 동종 프로그램 중 최대 규모가 될 것입니다.

·          뉴욕시 청소년 및 지역사회 개발부의 여름 청소년 취업 프로그램  ,  뉴욕시 공립학교 의 Summer Rising과  같은 프로그램에 대한  기관 간 기록적인 투자를 조정하고 옹호  함으로써  젊은이들이 직업적으로 성공할 수 있도록 지원합니다 . 또한  뉴욕시 공립학교의 FutureReadyNYC  와  CUNY Inclusive Economy Initiative 와 같은 이니셔티브를 통해 직업과 연결된 학습을 제도화합니다 .  뉴욕시 공립학교의 Summer Rising  과  같은 이니셔티브를 통해 직업과 연결된 학습을 제도화  합니다 .

·          뉴욕시 인력 개발 위원회를 활성화하고 새로운 보완 자문 위원회를 구성하여  고용주와의 파트너십을 강화하여   도시의 인재 개발 시스템이 뉴욕 주민들이 수요가 많은 기술과 직업에 대비할 수 있도록 합니다. 또한  기술 ,  건강 및 경력 을 통해 미래 지향적이며 회복력   강한 도시와 인프라를 구축할 수 있는 기타 분야  와 같은 핵심 경제 부문에 집중적인  파트너십과 투자를 합니다.

·           2030년까지 뉴욕 주민에게 30,000개의 견습 과정을 연결한다는 애덤스 시장의 획기적인 목표를 향해 역사적인 진전을 이루었습니다  . 이를 통해 검증된 학습 및 수익 창출 모델을 통해  다양하고 새로운 분야와 직업을 지원하고 학생과 청소년을  위한 새로운 좋은 경력 경로를 만들 수 있습니다  .

·          구직자를 취업 기회와 연결하고 공공 및 민간 이해 관계자와 긴밀히 협력하여 지역 사회 참여를 강화하고, 기관 간 파트너십을 강화하고,  특히 역사적으로 취업 장벽에 직면한 구직자를 위해 기술 솔루션을 개선  함으로써 뉴욕 주민의 취업 서비스  접근성을 강화합니다.

“더글라스 리파리를 전무이사로 임명한 것은 인재 및 인력 개발 사무소의 사명을 발전시키겠다는 지속적인 의지를 보여주는 것입니다.”라고  뉴욕시 파트너십(Partnership for New York City)의 사장 겸 CEO인 캐서린 와일드(Kathryn Wylde)는 말했습니다 . “우리는 뉴욕시와의 강력한 파트너십을 소중히 여기며, 업계의 요구에 부응하고 뉴욕시민의 기회를 확대하는 인력 시스템 구축에 협력하게 되어 자랑스럽게 생각합니다.”

“더그 리파리는 열심히 일하는 뉴욕 시민들을 고소득 노조 관련 직업과 연결해 주는 데 깊이 헌신하는 검증된 리더입니다. 따라서 그는 인재 및 인력 개발국(Office of Talent and Workforce Development)의 전무이사로 적격입니다.”라고  그레이터 뉴욕 건설업협회(Building and Construction Trades Council of Greater New York) 회장 게리 라바베라(Gary LaBarbera)는 말했습니다 . “시장실이 기술직 종사자들과 같은 블루칼라 근로자들에게 중산층으로 진출할 수 있는 공정하고 품위 있는 기회를 제공하기 위한 더 많은 계획을 발표함에 따라, 더그는 이러한 도구들을 효과적으로 실행하는 데 필요한 리더십과 조언을 제공할 것입니다. 건설업협회는 그의 새로운 직책을 축하하며 앞으로도 지속적인 협력을 기대합니다.”

“더그를 알고 함께 일하게 되어 자랑스럽습니다. 그의 리더십이 마땅히 인정받는 것을 보게 되어 기쁩니다.”라고  뉴욕시 유나이티드 웨이 회장 겸 CEO인 그레이스 C. 보닐라는 말했습니다 . “우리 도시가 가장 필요로 하는 이 시기에, 더그는 뉴욕시 인재 및 인력 개발 사무소를 이끌며 뉴욕시민들이 공동 번영을 달성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이는 뉴욕시 유나이티드 웨이가 공유하는 목표이며, 지역 사회의 힘과 도시 전체의 가능성을 하나로 모으는 것입니다.”

티시먼 스파이어(Tishman Speyer)의 대외 관계 및 사업 개발 담당 수석 전무이사인 미셸 아담스 는 “뉴욕시 인력 개발 위원회 전체를 대표하여 더글러스 리파리(Douglas Lipari)가 인재 및 인력 개발 사무소(Office of Talent and Workforce  Development )를 이끌도록 임명된 것을 열렬히 지지합니다.”라고 말했습니다. “더글러스 리파리의 열정적인 리더십과 시 정부에서의 검증된 실적, 특히 ‘커뮤니티 고용(Community Hiring)’의 성공적인 출범은 이미 뉴욕 시민들에게 상당한 기회를 창출했습니다. 위원회는 더글러스 리파리와 협력하여 도시의 인재 파이프라인을 강화하고 더욱 역동적인 경제를 구축하기를 간절히 바랍니다.”

“Douglas Lipari가 인재 및 인력 개발 사무소의 전무 이사로 임명된 것을 축하하게 되어 기쁩니다. 협업, 혁신, 그리고 효과적이고 증거 기반 관행 활용에 대한 Doug의 깊은 헌신은 그를 적시에 적합한 리더로 만듭니다.”라고  New York City Workforce Development Board의 공동 의장이자 Cooperative Home Care Associates의 사장 겸 CEO인 Adria Powell이 말했습니다 . “저는 New York City Workforce Development Board를 통해 그와 함께 일할 수 있는 영광을 누렸고, 그가 더욱 민첩하고 공평한 인력 시스템을 구축하는 데 얼마나 헌신적인지 직접 경험했습니다. 정부 협력을 강화하고, 서비스 제공을 개선하고, 모든 뉴욕 시민을 위한 포용적인 경제 성장을 촉진하는 데 필수적인 공공-민간 파트너십을 유지하는 데 있어 우리의 파트너십을 계속 이어가기를 기대합니다.”

JobsFirstNYC의 사장 겸 CEO인 마조리 D. 파커는 “JobsFirstNYC는 더그 리파리가 인재 및 인력 개발 사무소(Office of Talent and Workforce Development)의 전무이사로 임명된 것을 축하합니다.”라고 말했습니다  . “더그의 리더십은 모든 뉴욕 시민, 특히 젊은 세대가 진로와 경제적 기회를 확보할 수 있도록 하는 데 매우 중요합니다. 우리는 강력한 파트너십을 바탕으로 주민, 고용주, ​​그리고 경제를 뒷받침하는 도시의 인력 생태계를 더욱 강화해 나갈 수 있기를 기대합니다.”

“Douglas Lipari는 뉴욕시의 인력 개발 노력에 꾸준히 기여해 왔으며, 그의 리더십은 이미 지역 사회 채용과 양질의 일자리로의 공정한 경로 확대를 통해 실질적인 진전을 이루는 데 기여했습니다.”라고  New York City Employment and Training Coalition(NYCETC)의 CEO인 Gregory J. Morris가 말했습니다 . “그가 재능 및 인력 개발 사무소의 전무 이사로 임명된 것은 우리 도시의 중요한 순간에 이루어졌습니다. 매년 50만 명이 넘는 뉴욕 시민에게 서비스를 제공하는 220명 이상의 회원을 대신하여 NYCETC는 Doug와 그의 팀과 협력하여 우리의 인력 생태계가 더욱 강력하고, 영향력 있고, 더욱 포용적으로 성장하도록 할 수 있기를 기대합니다. 우리는 함께 모든 뉴욕 시민에게 지속적인 기회, 경제적 이동성, 그리고 번영을 제공하는 의제를 추진할 수 있습니다.”

뉴욕 교육 및 고용 전문가 협회(NYATEP)의 임시 전무이사인 데이비드 피셔는 “애덤스 행정부가 더그 리파리를 NYC Talent의 전무이사로 임명한 것은 매우 현명한 선택이었습니다.”라고 말했습니다  . “더그는 사려 깊고 성실하며 매우 유능한 공무원으로, 인력 개발과 그것이 시 경제에 미치는 중요성에 대한 깊은 이해를 가지고 있습니다. NYATEP는 더그의 임명을 축하하며, 그와 그의 팀과 함께 앞으로도 계속 협력해 나가기를 기대합니다.”

“더그 리파리는 지금 이 순간 NYC Talent에 가장 적합한 리더입니다. 그는 효과적인 협력이 구직자와 고용주 모두에게 어떤 결과를 가져올 수 있는지 이미 보여주었습니다. 전무이사로서 그는 협력, 혁신, 그리고 증거 기반 솔루션을 통해 이러한 성공을 더욱 확대할 것입니다.”라고  퀸즈 상공회의소 사장 겸 CEO인 톰 그레치는 말했습니다 . “더그는 측정 가능한 성과와 강력한 민관 파트너십에 집중함으로써 뉴욕시의 인력 시스템을 강화하고, 형평성을 증진하며, 고용주를 지원하고, 급변하는 경제 속에서 뉴욕시의 경쟁력을 유지할 것입니다.”

뉴욕 일자리 CEO 협의회(New York Jobs CEO Council)의 키어스텐 바넷(Kiersten Barnet) 전무이사는 “일자리 협의회는 뉴욕 시와 협력하게 되어 자랑스럽게 생각하며, 더그 리파리(Doug Lipari)를 인재 및 인력 개발 사무소(Office of Talent and Workforce Development)의 신임 사무국장  으로 맞이하게 되어 기쁩니다.”라고 말했습니다. “더그의 민관 파트너십 및 업계 참여에 대한 헌신은 뉴욕 시민들에게 의미 있는 직업 기회를 제공하기 위한 공동의 노력을 더욱 강화할 것입니다. 더그의 리더십 하에서 NYC 인재팀과의 지속적인 협력을 기대합니다.”

“더글러스 리파리 씨가 NYC Talent의 신임 전무이사로 임명된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 뉴욕대학교 전문대학원의 사명 중 하나는 학생들이 각 분야의 리더가 될 수 있도록 준비하는 것입니다. 오늘 더글러스 리파리 씨의 임명을 통해 우리는 이러한 목표를 향한 귀중한 파트너십을 구축하게 되었습니다.”라고  뉴욕대학교 전문대학원 하비 J. 스테드먼 학장인 앤지 카마스는 말했습니다.  “인공지능의 부상이 다양한 인력 분야에 변화를 가져오는 이 시기에, 저는 유능한 리더이자 책임감 있는 인력 개발 담당자로 알려진 더글러스 씨와 함께하게 되어 기쁩니다.”

WPTI는 더그의 임명을 진심으로 축하합니다. 그의 비전과 협력 및 혁신에 대한 헌신은 뉴욕 근로자들에게 매우 중요한 시기에 이루어졌습니다.”라고  Workforce Professionals Training Institute(WPTI)의 CEO인 셰라자드 랑글레이드는 말했습니다.  “모든 뉴욕 시민에게 형평성, 기회, 그리고 공동 번영을 제공하는 더욱 강력하고 조율된 시스템을 구축하는 데 함께하게 되어 기쁩니다.”

“BTEA는 더글러스 리파리 씨가 NYC Talent의 전무이사로 임명된 것을 기쁘게 생각합니다. 리파리 씨는 다양한 지역 사회의 뉴욕 시민들이 숙련되고 노조가 가입된 일자리에 접근할 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.”라고  건축업 고용주 협회(BTEA) 회장 겸 CEO인 엘리자베스 크롤리는 말했습니다 . “뉴욕시를 건설하고 재건하는 저희 건설업체들은 리파리 씨의 승진을 환영하며, 취약 계층 뉴욕 시민들에게 건축업 분야에서 강력하고 지속 가능한 경력 경로를 연결하는 의미 있는 기회를 만들기 위해 더욱 협력해 나가기를 기대합니다.”

ExpandED Schools의 사장 겸 CEO인 사스키아 트레일은 “NYC Talent는 뉴욕시에서 중요한 역할을 하며, 공공-민간 파트너십이 뉴욕시민과 고용주 모두에게 효율적이고 효과적으로 운영되도록 지원합니다.”라고 말했습니다  .  “경험 많은 시 지도자인 더그 리파리가 전무이사로 임명되어 매우 기쁘며, 이 중요한 역할을 함께하게 되어 기대가 큽니다.”

 스태튼 아일랜드 상공회의소 회장 겸 CEO인 린다 바란은 “뉴욕시 인력 개발 위원회 위원으로서, 저는 반응적이고 포용적인 인력 시스템을 구축하는 데 강력한 리더십이 얼마나 필수적인지 잘 알고 있습니다.”라고 말했습니다 . “더그가 NYC Talent의 전무이사로 임명된 것은 협력을 증진하고 뉴욕 시민들에게 기회를 연결하는 통로를 만드는 데 중요한 진전입니다.”

맨해튼 상공회의소 회장 겸 CEO 제시카 워커는 “애덤스 시장은 더그 리파리를 임명한 것이 탁월한 선택이었습니다. 그는 뉴욕시의 인력 개발 전략이 현대 경제의 요구를 충족하도록 보장할 적임자입니다.”라고 말했습니다  .  “혁신과 협력에 대한 그의 헌신은 분명하며, 맨해튼 상공회의소는 그와 협력하여 뉴욕 시민들에게 의미 있는 직업을 제공하고 우리 도시의 경제 동력을 강화하게 되어 자랑스럽게 생각합니다.”

하청업체 무역 협회(Subcontractors Trade Association)는 더그 리파리(Doug Lipari)가 인재 및 인력 개발 사무소(Office of Talent and Workforce Development)의 전무이사로 임명된 것을 축하합니다. 더그는 건설 업계의 진정한 파트너였습니다. 그는 접근성이 뛰어나고 협력적이며, 모든 이해관계자의 요구를 충족하는 인력 프로그램을 구축  하는 데 헌신적입니다 . 지역 사회 고용을 시작한 그의 리더십은 정부와 업계가 협력하여 기회를 창출할 수 있음을 보여주었습니다. 우리는 그와의 파트너십을 지속하여 뉴욕의 인력과 건설 부문을 강화해 나가기를 기대합니다.

Doug Lipari 소개

리파리는 NYC Talent의 전무이사로 임명되기 전, NYC Talent 내 커뮤니티 고용 사무국(Office of Community Hiring)의 초대 전무이사를 역임하며 커뮤니티 고용(Community Hiring)의 성공적인 출범을 이끌었습니다. 리파리는 앞으로도 견습 제도, 업계 파트너십, 고용 장벽 해소 등 NYC Talent의 광범위한 전략적 사업 포트폴리오와 함께 이 업무를 이끌 것입니다. 또한, 리파리는 수십억 달러 규모의 시 자본 건설 프로젝트를 포괄하는 시의 프로젝트 노동 협정(Project Labor Agreements) 협상에서도 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

리파리는 2023년 NYC Talent에 합류하기 전, 시장실 계약 서비스국 부총고문으로 재직했습니다. 리파리는 10년 이상의 시 행정 경험을 바탕으로 뉴욕 시민들의 경제적 이동성 증진에 있어 도시의 역할에 대한 깊은 이해를 갖추고 있습니다. 그는 듀케인 대학교에서 학사 학위를, 벤저민 N. 카르도조 로스쿨에서 법학박사 학위를 취득했습니다.

리파리는 주택, 경제 개발, 인력 담당 부시장인 아돌포 카리온 주니어에게 보고할 예정입니다.

2025년 8월 29일 뉴욕 맨해튼

출처:   NYC.gov , Big New York news BigNY.com

Big New York – New Jersey, Connecticut News Business – Job- Moneymakers – Resume – Services – Hospitals-ITTri-state area –  New York – New York City – Manhattan – Brooklyn – Queens – Staten Island – Bronx – Long Island