Мэр Нью-Йорка Эрик Адамс назначил Дуга Липари исполнительным директором Управления по развитию талантов и рабочей силы, используя обширный опыт Липари для продвижения равных возможностей трудоустройства. Имея более чем десятилетний опыт работы в городском правительстве, Липари ранее возглавлял Управление по найму населения , которое с 2024 года интегрировало более 3,3 миллиарда долларов городских контрактов с мандатами на найм населения, отдавая приоритет малообеспеченным жителям Нью-Йорка и жителям NYCHA при приеме на работу и прохождении ученичества. Администрация Адамса также внедрила новый цифровой инструмент обеспечения соблюдения трудового законодательства для улучшения соблюдения заработной платы и трудового законодательства в строительных проектах, отказавшись от устаревших бумажных систем.
Эти инициативы, объявленные в преддверии Национального месяца развития рабочей силы в сентябре 2025 года, подчеркивают приверженность Адамса созданию процветающей и инклюзивной экономики путем согласования развития рабочей силы с потребностями отрасли и содействия карьерному росту для всех жителей Нью-Йорка.
Мэр Адамс назначает Дага Липари исполнительным директором Управления развития талантов и рабочей силы, отмечая исторические инвестиции в работников
- Липари привнесет на новую должность более десяти лет опыта работы в правительстве.
Ранее он занимал должность первого исполнительного директора Управления по найму сотрудников в сообществе. - С момента запуска программы найма сотрудников в 2024 году было заключено более 3,3 млрд долларов
городских контрактов, подпадающих под требования к найму сотрудников в сообществе, что открывает возможности трудоустройства и обучения для малообеспеченных жителей Нью-Йорка и жильцов NYCHA. - Администрация Адамса также запустит новый цифровой инструмент для обеспечения соблюдения трудового законодательства, чтобы усилить контроль за соблюдением требований к заработной плате и труду в
строительных проектах и сфере услуг.
НЬЮ-ЙОРК – Мэр Нью-Йорка Эрик Адамс сегодня назначил Дага Липари исполнительным директором Управления по развитию талантов и рабочей силы (NYC Talent) и отметил исторические усилия администрации Адамса по созданию более равноправной рабочей силы Нью-Йорка. Ранее Липари занимал должность исполняющего обязанности исполнительного директора NYC Talent, а также исполнительного директора Управления по найму в сообщество (OCH) в составе NYC Talent. В качестве исполнительного директора NYC Talent Липари будет помогать руководить обширной системой развития рабочей силы города, чтобы подготовить жителей Нью-Йорка к высокооплачиваемой карьере и помочь им найти выход на высокооплачиваемую работу. Мэр Адамс запустил Управление по найму в сообщество для работы с подрядчиками, чтобы выявлять перспективные местные таланты и создавать возможности для трудоустройства и прохождения практики для малообеспеченных жителей Нью-Йорка. С момента запуска в 2024 году более 3,3 миллиарда долларов в городских контрактах подпадали под требования найма сообщества, включая контракты на строительство и строительные услуги, которые требуют, чтобы значительная часть рабочих часов выполнялась людьми, которые проживают в жилье жилищного управления города Нью-Йорка (NYCHA) или в почтовом индексе, где не менее 15 процентов населения живет за федеральным порогом бедности. Наконец, мэр Адамс анонсировал новый цифровой инструмент, который будет отслеживать строительные контракты с преобладающими требованиями к заработной плате, переходя от устаревшего бумажного процесса города и позволяя городу лучше обеспечивать соблюдение требований к заработной плате и рабочей силе. Назначение мэром Адамсом исполнительного директора Липари и его дополнительные обновления об усилиях по развитию рабочей силы происходят в преддверии Национального месяца развития рабочей силы, общенационального праздника, который проводится ежегодно в сентябре, чтобы подчеркнуть важность развития рабочей силы как для местных городов, так и для экономики страны.
«Сделать Нью-Йорк лучшим местом для воспитания семьи означает гарантировать, что каждый житель Нью-Йорка сможет найти хорошо оплачиваемую работу. От городских агентств до частных работодателей и соискателей, мы помогаем согласовать систему развития рабочей силы нашего города, открывая возможности и создавая экономику, в которой каждый может процветать», — сказал мэр Адамс . «Нет никого лучше, чем Дуг Липари, чтобы продолжить возглавлять эти важные усилия. У Дуга Липари есть опыт, преданность делу и навыки, чтобы продолжать разрушать разобщенность в нашей системе развития рабочей силы и возглавлять амбициозные инициативы, которые помогают ньюйоркцам найти работу. От обеспечения того, чтобы малообеспеченные ньюйоркцы и жители NYCHA могли найти хорошую работу через наш Офис найма сообщества, до помощи в руководстве проектами трудовых соглашений, которые гарантируют ньюйоркцам справедливую заработную плату, Дуг уже десять лет находится на передовой борьбы за более справедливую экономику, и я знаю, что он — тот человек, который может помочь возглавить ее в данный момент».
«Сделать Нью-Йорк лучшим местом для жизни, работы и воспитания детей всегда было приоритетом и путеводной звездой администрации Адамса», — заявил заместитель мэра по вопросам жилищного строительства, экономического развития и занятости Адольфо Каррион-младший. «Преданность Дага Липари этой миссии и успешный опыт руководства Управлением по найму местных жителей делают его идеальным руководителем для продолжения плодотворной работы Управления по развитию талантов и рабочей силы. Я рад продолжить сотрудничество с Дагом в его новой должности и уверен, что его руководство продолжит продвигать эту важную работу».
«Для меня большая честь возглавлять Управление развития талантов и рабочей силы от имени города Нью-Йорка, и я благодарен мэру Адамсу за доверие и неизменную приверженность карьерному успеху всех жителей Нью-Йорка», — сказал исполнительный директор NYC Talent Липари . «Я рад продолжить работу вместе с преданной своему делу командой NYC Talent, чтобы добиться значимых улучшений в системе управления персоналом благодаря тесному сотрудничеству с промышленностью, правительством, профсоюзами, некоммерческими организациями, образованием и благотворительностью, чтобы наша местная экономика процветала».
Мэр Адамс изначально создал Управление по найму сотрудников в 2023 году, чтобы использовать покупательную способность города для расширения экономических возможностей и обеспечения доступа городских поставщиков к кадровому резерву. С помощью найма сотрудников в сообществах город устанавливает для поставщиков цели по трудоустройству, чтобы предоставлять возможности трудоустройства и прохождения стажировки малообеспеченным и живущим в малообеспеченных районах. С момента запуска Управления было реализовано 66 проектов стоимостью более 3,3 миллиарда долларов США, направленных на найм сотрудников в сообществах. Это помогает малообеспеченным жителям Нью-Йорка и жильцам NYCHA найти широкий спектр профессий: от строительства и обслуживания зданий до социальных услуг и многого другого.
Кроме того, чтобы гарантировать, что работники городских строительных и коммунальных проектов получают достойную оплату труда, мэр Адамс анонсировал новый цифровой инструмент, который позволит городу более эффективно контролировать требования к рабочей силе и заработной плате, включая требования к найму жителей Нью-Йорка через систему найма местных жителей. Начиная со следующего года, городские агентства, администрирующие контракты с преобладающими требованиями к заработной плате, будут получать и анализировать данные о заработной плате на новой цифровой платформе, что позволит отказаться от бумажного документооборота и усилить работу города по отслеживанию и обеспечению соблюдения требований. Этот цифровой инструмент расширит доступ к данным о заработной плате через общедоступную панель управления и позволит городу отслеживать цели по найму местных жителей для строительных и коммунальных проектов.
NYC Talent стремится объединить обширную сеть городских агентств, работодателей и образовательных учреждений вокруг общих приоритетов и помочь жителям Нью-Йорка найти высокооплачиваемую работу. Работа NYC Talent включает в себя:
· Внедрение системы найма сотрудников из числа местного сообщества , которая включает цели в городские контракты, чтобы обеспечить доступ к возможностям трудоустройства и прохождения стажировки для малообеспеченных жителей Нью-Йорка, жителей NYCHA и жителей малообеспеченных почтовых индексов. После полного внедрения система найма сотрудников из числа местного сообщества станет крупнейшей в стране программой такого рода.
· Подготовка молодых людей к карьерному успеху путем координации и поддержки рекордных инвестиций в различные агентства в таких программах, как Летняя программа занятости молодежи Департамента по делам молодежи и развития общин Нью-Йорка и Летнее повышение квалификации в государственных школах Нью-Йорка , а также институционализация обучения, связанного с карьерой, через такие инициативы, как FutureReadyNYC в государственных школах Нью-Йорка и Инициатива инклюзивной экономики CUNY , Летнее повышение квалификации в государственных школах Нью-Йорка , а также институционализация обучения, связанного с карьерой, через такие инициативы, как FutureReadyNYC в государственных школах Нью-Йорка и Инициатива инклюзивной экономики CUNY .
· Укрепление партнерских отношений с работодателями посредством обновленного Совета по развитию рабочей силы города Нью-Йорка и нового дополнительного консультативного совета с целью гарантировать, что система развития талантов города готовит жителей Нью-Йорка к востребованным навыкам и профессиям, с целевым партнерством и инвестициями в критически важные секторы экономики, такие как технологии , здравоохранение и другие сферы, где карьера будет способствовать созданию более ориентированного на будущее , более устойчивого города и инфраструктуры.
· Достижение исторического прогресса в достижении амбициозной цели мэра Адамса по обеспечению жителей Нью-Йорка 30 000 возможностями профессионального обучения к 2030 году , чтобы проверенные модели обучения и заработка могли поддерживать разнообразные новые секторы и профессии , а также создавать новые хорошие карьерные пути для студентов и молодежи .
· Предоставление соискателям работы доступа к возможностям карьерного роста и тесное сотрудничество с государственными и частными заинтересованными сторонами для расширения доступа жителей Нью-Йорка к услугам трудоустройства посредством более глубокого взаимодействия с сообществом, более прочного межведомственного партнерства и усовершенствованных технологических решений, особенно для соискателей, которые сталкиваются с историческими препятствиями при трудоустройстве.
«Назначение Дугласа Липари исполнительным директором свидетельствует о неизменной приверженности миссии Управления развития талантов и рабочей силы», — заявила Кэтрин Уайлд, президент и генеральный директор организации «Партнерство ради Нью-Йорка» . «Мы ценим наше прочное партнерство с городом и гордимся сотрудничеством в создании системы управления рабочей силой, отвечающей потребностям отрасли и расширяющей возможности для жителей Нью-Йорка».
«Даг Липари — проверенный лидер, глубоко преданный идее предоставления трудолюбивым ньюйоркцам возможности хорошо оплачиваемой карьеры в профсоюзе, что делает его невероятным выбором на должность исполнительного директора Управления развития талантов и рабочей силы», — сказал Гэри ЛаБарбера, президент Совета по строительным профессиям Большого Нью-Йорка . «По мере того, как мэрия представляет новые планы, направленные на обеспечение справедливых и достойных возможностей для рабочих, таких как наши рабочие, и рабочих среднего класса, Дуг будет обеспечивать руководство и консультации, необходимые для эффективного внедрения этих инструментов. Совет по строительным профессиям поздравляет его с новой должностью и надеется на продолжение нашего сотрудничества в будущем».
«Мы гордимся тем, что знаем и работаем с Дагом, и видим заслуженное признание его лидерских качеств», — сказала Грейс К. Бонилья, президент и генеральный директор United Way of New York City . «В то время, когда наш город больше всего в этом нуждается, руководство Дагом Управлением развития талантов и рабочей силы Нью-Йорка сыграло ключевую роль в достижении общего благосостояния жителей Нью-Йорка — цели, которую мы разделяем в United Way of New York City, объединяя силу сообщества с возможностями всего города».
«От имени всего Совета по развитию трудовых ресурсов Нью-Йорка мы с энтузиазмом поддерживаем назначение Дугласа Липари на должность руководителя Управления талантов и развития трудовых ресурсов», — заявила Мишель Адамс, старший управляющий директор по внешним связям и развитию бизнеса компании Tishman Speyer . «Энергичное руководство Дугласа и его подтвержденный послужной список в городской администрации, особенно успешный запуск программы найма сотрудников из местных сообществ, уже создали значительные возможности для жителей Нью-Йорка. Совет стремится к сотрудничеству с Дугласом для дальнейшего укрепления кадрового потенциала нашего города и построения более динамичной экономики».
«Я очень рада поздравить Дугласа Липари с заслуженным назначением на должность исполнительного директора Управления по развитию талантов и рабочей силы. Глубокая приверженность Дугласа сотрудничеству, инновациям и использованию эффективных, основанных на фактических данных методов делает его подходящим лидером в нужное время», — сказала Адриа Пауэлл, сопредседатель Совета по развитию рабочей силы города Нью-Йорка; президент и генеральный директор Cooperative Home Care Associates . «Мне посчастливилось работать с ним в Совете по развитию рабочей силы города Нью-Йорка, и я не понаслышке знаю, насколько он предан идее создания более гибкой и справедливой системы управления рабочей силой. Я с нетерпением жду продолжения нашего партнерства в целях укрепления координации деятельности правительства, улучшения качества услуг и поддержания государственно-частного партнерства, необходимого для обеспечения инклюзивного экономического роста для всех жителей Нью-Йорка».
«JobsFirstNYC поздравляет Дага Липари с назначением на должность исполнительного директора Управления развития талантов и рабочей силы», — заявила Марджори Д. Паркер, президент и генеральный директор JobsFirstNYC . «Руководящая роль Дага будет иметь решающее значение для обеспечения всех жителей Нью-Йорка, особенно молодых, доступом к карьерным возможностям и экономическим возможностям. Мы рассчитываем на дальнейшее развитие нашего прочного партнерства для дальнейшего укрепления экосистемы рабочей силы города, которая поддерживает жителей, работодателей и экономику».
«Дуглас Липари — надёжный партнёр в развитии рабочей силы Нью-Йорка, и его лидерство уже помогло добиться реального прогресса благодаря найму членов сообщества и расширению равных возможностей для получения качественных рабочих мест», — сказал Грегори Дж. Моррис, генеральный директор Коалиции по трудоустройству и обучению города Нью-Йорка (NYCETC) . «Его назначение на должность исполнительного директора Управления по развитию талантов и рабочей силы произошло в поворотный момент для нашего города. От имени более 220 наших членов, которые ежегодно обслуживают более полумиллиона жителей Нью-Йорка, NYCETC с нетерпением ждёт сотрудничества с Дагом и его командой, чтобы гарантировать, что наша экосистема рабочей силы продолжит укрепляться, становиться более эффективной и инклюзивной. Вместе мы можем продвигать повестку дня, которая обеспечит долгосрочные возможности, экономическую мобильность и процветание для каждого жителя Нью-Йорка».
«Администрация Адамса приняла очень мудрое решение, назначив Дага Липари исполнительным директором NYC Talent», — заявил Дэвид Фишер, временно исполняющий обязанности исполнительного директора Нью-Йоркской ассоциации специалистов по обучению и трудоустройству (NYATEP) . «Даг — вдумчивый, добросовестный и высокоэффективный государственный служащий, обладающий глубоким пониманием развития рабочей силы и его жизненно важной роли для экономики города. NYATEP приветствует назначение Дага и с нетерпением ждет продолжения работы с ним и его командой».
«Даг Липари — правильный лидер для NYC Talent в нужный момент. Он уже продемонстрировал, чего может добиться эффективная координация как для соискателей, так и для работодателей, и в качестве исполнительного директора он будет развивать эти успехи с помощью сотрудничества, инноваций и научно обоснованных решений», — заявил Том Греч, президент и генеральный директор Торговой палаты Квинса . «Ориентация Дага на измеримые результаты и прочное государственно-частное партнерство укрепит систему трудовых ресурсов Нью-Йорка, будет способствовать равенству, поддерживать работодателей и поддерживать конкурентоспособность нашего города в быстро меняющейся экономике».
«Совет по трудоустройству гордится сотрудничеством с городом и приветствует Дага Липари в качестве нового исполнительного директора Управления развития талантов и рабочей силы», — заявила Кирстен Барнет, исполнительный директор Совета генеральных директоров Нью-Йоркского совета по трудоустройству . «Приверженность Дага государственно-частному партнерству и взаимодействию с промышленностью укрепит наши общие усилия по предоставлению жителям Нью-Йорка значимых карьерных возможностей. Мы рассчитываем на продолжение сотрудничества с командой NYC Talent под руководством Дага».
«Я очень рада поздравить Дугласа Липари с назначением на пост нового исполнительного директора NYC Talent. В Школе профессиональных исследований Нью-Йоркского университета одна из наших задач — готовить студентов к лидерству в своих отраслях. С сегодняшним назначением Дугласа мы обрели бесценное партнерство в этом начинании», — сказала Энджи Камат, декан Школы профессиональных исследований Нью-Йоркского университета имени Харви Дж. Стедмана. «Поскольку развитие искусственного интеллекта влечет за собой перемены во многих сферах деятельности, я рада сотрудничать с Дугласом, которого знаю как опытного лидера и ответственного организатора развития персонала».
«Мы в WPTI горячо поздравляем Дага с этим назначением. Его видение и приверженность сотрудничеству и инновациям актуальны в переломный момент для трудовых ресурсов Нью-Йорка», — заявила Шеразад Лэнглад, генеральный директор Института подготовки специалистов по трудовым ресурсам (WPTI). «Мы рады сотрудничать в создании более сильной и скоординированной системы, которая обеспечивает равенство, возможности и общее процветание для всех жителей Нью-Йорка».
«BTEA рада назначению Дугласа Липари исполнительным директором NYC Talent. Г-н Липари сыграл ключевую роль в обеспечении доступа жителей Нью-Йорка из разных сообществ к квалифицированным рабочим местам, в которых работают члены профсоюза», — заявила Элизабет Кроули, президент и генеральный директор Ассоциации работодателей строительных профессий (BTEA) . «Наши подрядчики, которые строят и продолжают восстанавливать Нью-Йорк, приветствуют его назначение и рассчитывают на дальнейшее сотрудничество для создания значимых возможностей, которые откроют уязвимым жителям Нью-Йорка надежные и устойчивые карьерные пути в строительной отрасли».
«NYC Talent играет важнейшую роль для города, помогая обеспечить эффективность государственно-частного партнерства как для жителей Нью-Йорка, так и для работодателей», — заявила Саския Трейл, президент и генеральный директор ExpandED Schools. «Мы очень рады назначению Дага Липари, опытного городского лидера, исполнительным директором и с нетерпением ждем совместной работы с ним на этой важной должности».
«Как член Совета по развитию трудовых ресурсов города Нью-Йорка, я знаю, насколько важно сильное руководство для построения отзывчивой и инклюзивной системы управления персоналом», — сказала Линда Баран, президент и генеральный директор Торговой палаты Статен-Айленда . «Назначение Дага исполнительным директором NYC Talent — важный шаг в развитии сотрудничества и создании путей, соединяющих жителей Нью-Йорка с возможностями».
«Мэр Адамс сделал отличный выбор, назначив Дага Липари. Он — верный лидер, способный обеспечить соответствие стратегии развития рабочей силы Нью-Йорка потребностям нашей современной экономики», — заявила Джессика Уокер, президент и генеральный директор Торговой палаты Манхэттена. «Его приверженность инновациям и сотрудничеству очевидна, и Торговая палата Манхэттена гордится сотрудничеством с ним, которое помогает жителям Нью-Йорка строить успешные карьерные перспективы и стать движущей силой экономики нашего города».
«Ассоциация субподрядчиков поздравляет Дага Липари с назначением на должность исполнительного директора Управления развития талантов и рабочей силы. Даг был настоящим партнёром строительной отрасли: доступным, готовым к сотрудничеству и глубоко приверженным обеспечению того, чтобы программы по трудоустройству отвечали потребностям всех заинтересованных сторон», — заявила Фелис Фарбер, исполнительный директор Ассоциации субподрядчиков . «Его лидерство в запуске системы найма местных жителей показало, как правительство и промышленность могут работать вместе для создания возможностей, и мы с нетерпением ждём продолжения нашего партнёрства с ним для укрепления как рабочей силы Нью-Йорка, так и его строительного сектора».
О Дуге Липари
До назначения исполнительным директором NYC Talent Липари был первым исполнительным директором отдела по найму сотрудников в рамках NYC Talent, где он успешно запустил программу найма сотрудников в сообществе. Липари продолжит руководить этой работой, а также широким портфелем стратегических инициатив NYC Talent, связанных с ученичеством, отраслевым партнерством и устранением барьеров в сфере трудоустройства. Липари также играет ключевую роль в заключении городских трудовых соглашений, охватывающих проекты капитального строительства стоимостью в несколько миллиардов долларов.
До прихода в NYC Talent в 2023 году Липари занимал должность заместителя главного юрисконсульта в Управлении мэрии по контрактным услугам. У Липари более десяти лет опыта работы в городском управлении и он чётко понимает роль города в обеспечении экономической мобильности жителей Нью-Йорка. Он имеет степень бакалавра гуманитарных наук Университета Дюкесна и степень доктора права Школы права имени Бенджамина Н. Кардозо.
Липари будет подчиняться заместителю мэра по вопросам жилищного строительства, экономического развития и трудовых ресурсов Адольфо Карриону-младшему.
29 августа 2025 г., Манхэттен, Нью-Йорк
Источники: NYC.gov , Big New York news BigNY.com
