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纽约市市长埃里克·亚当斯任命道格·利帕里为人才和劳动力发展办公室执行主任，利用利帕里的丰富经验来促进平等的就业机会。利帕里在市政府任职十多年，曾领导社区招聘办公室，自 2024 年以来，该办公室已将超过 33 亿美元的城市合同与社区招聘任务相结合，优先为低收入纽约人和纽约市住房管理局居民提供工作和学徒机会。亚当斯政府还推出了一种新的数字劳工合规工具，以加强建筑和建设项目的工资和劳工执法，从过时的纸质系统过渡。这些举措是在 2025 年 9 月全国劳动力发展月到来之前宣布的，凸显了亚当斯致力于通过将劳动力发展与行业需求相结合并为所有纽约人培育职业道路，来创造一个繁荣、包容的经济的承诺。 亚当斯市长任命道格·利帕里为人才和劳动力发展办公室执行主任，庆祝对工人的历史性投资 您应该知道 纽约 ——纽约市市长埃里克·亚当斯今日任命道格·利帕里为人才与劳动力发展办公室（简称“纽约市人才”）执行主任，并赞扬亚当斯政府为打造更公平的纽约市劳动力队伍所做的历史性努力。利帕里此前曾担任纽约市人才署代理执行主任以及纽约市人才署下属社区招聘办公室（简称“OCH”）执行主任。作为纽约市人才署执行主任，利帕里将协助领导纽约市广泛的劳动力发展体系，帮助纽约市民为高薪职业做好准备并建立联系。亚当斯市长 成立了社区招聘办公室，旨在与承包商合作，发掘有前途的 本地人才，并为低收入纽约市民创造就业和学徒机会。自2024年启动以来，超过33亿美元的城市合同都受到社区招聘要求的约束，其中包括建筑和建筑服务合同，这些合同 要求很大一部分工时由居住在纽约市住房管理局（NYCHA）住房 或至少15%人口生活在联邦贫困线以下的邮政编码地区的人员完成。最后，亚当斯市长宣布了一项新的数字工具，该工具将跟踪建筑和施工合同的现行工资要求，从而逐步淘汰过时的纸质流程，使市政府能够更好地执行工资和劳动要求。亚当斯市长任命利帕里执行董事以及他对劳动力发展工作的进一步更新，正值全国劳动力发展月即将到来之际。全国劳动力发展月每年9月在全国范围内举行，旨在强调劳动力发展对地方城市和国家经济的重要性。 “让纽约市成为养家糊口的最佳场所意味着要确保每个纽约人都能找到一份高薪工作。从市政机构到私营雇主再到求职者，我们正在帮助协调我们城市的劳动力发展体系，释放机遇，并创造一个人人都能蓬勃发展的经济。” 亚当斯市长说，“没有人比道格·利帕里更适合继续领导这些关键工作。道格拥有丰富的经验、奉献精神和技能，可以不断打破我们劳动力发展体系中的隔阂，并领导雄心勃勃的计划，帮助纽约人找到工作。从确保低收入的纽约人和纽约市住房管理局的居民能够通过我们的社区招聘办公室找到好工作，到帮助领导确保纽约人获得公平工资的项目劳动协议，道格十年来一直站在争取更公平经济的斗争前线，我知道他是此刻帮助领导的合适人选。” 主管住房、经济发展和劳动力的副市长阿道夫·卡里昂·朱尼尔（Adolfo Carrión, Jr.）表示：“让纽约市成为最佳的居住、工作和养家之地，一直是亚当斯政府的首要任务和指导 方针  。道格·利帕里对这一使命的奉献精神，以及在管理社区招聘办公室方面的成功经验，使他成为人才和劳动力发展办公室继续出色工作的理想领导者。我很高兴能在这个新职位上继续与道格共事，并相信他的领导力将推动这项重要工作不断向前发展。” “我很荣幸代表纽约市领导人才与劳动力发展办公室，并感谢亚当斯市长对我的信任以及他对全体纽约市民职业成功的持续承诺，” 纽约市人才执行总监利帕里表示。“我很高兴能继续与敬业的纽约市人才团队携手合作，通过与产业界、政府、劳工、非营利组织、教育和慈善机构的密切合作，为整个劳动力系统带来有意义的改进，从而促进我们当地的经济繁荣发展。” 亚当斯市长 最初于2023年成立了社区招聘办公室， 旨在利用纽约市的购买力来增加经济机会，并将纽约市的供应商与人才渠道对接。通过社区招聘，纽约市为供应商设定了劳动力目标，为低收入人群和居住在低收入社区的居民提供就业和学徒机会。自该办公室成立以来，已发布了66个项目，总价值超过33亿美元，并设定了社区招聘目标，帮助低收入的纽约市民和纽约市住房管理局（NYCHA）居民获得从建筑、建筑服务到社会服务等广泛的职业机会。 此外，为了确保城市建筑和建筑服务项目的工人获得应得的报酬，亚当斯市长宣布推出一款新的数字工具，使市政府能够更有效地监控劳动力和工资要求，包括通过社区招聘签约的纽约市民。从明年开始，管理现行工资要求合同的市政府机构将在一个新的数字平台上接收和分析工资记录，从而摆脱纸质流程，并加强市政府跟踪和执行合规工作的力度。该数字工具将通过公共仪表板增加公开可用的工资数据，并使市政府能够跟踪建筑和建筑服务项目的社区招聘目标。 纽约市人才计划 (NYC Talent) 致力于协调纽约市庞大的机构、雇主和教育机构网络，使其围绕共同的优先事项，更好地为纽约市民提供高薪职业。纽约市人才计划的工作包括： ·         实施 社区招聘，将目标纳入市政合同，确保低收入纽约市民、纽约市住房管理局居民以及居住在低收入邮政编码地区的居民能够获得就业和学徒机会。一旦全面实施，社区招聘将成为美国同类项目中规模最大的项目。 ·          通过 协调和支持跨机构对纽约市青年和社区发展局的“暑期青年就业计划”和纽约市公立学校的“暑期崛起”等项目的创纪录投资，以及 通过 纽约 市 公立 学校的“FutureReadyNYC  ”和 纽约市立大学包容性经济倡议 等 举措将与职业相关的学习制度化，为 年轻人 的职业成功做好准备。 ·         通过重新焕发活力的 纽约市劳动力发展委员会和新的补充咨询委员会加强与雇主的伙伴关系，  以确保该市的人才发展体系为纽约人做好紧俏技能和职业的准备，并在 科技、 医疗等关键经济领域以及其他 职业领域重点合作并进行投资，建设一个更面向未来、 更具弹性的 城市和基础设施。 ·         在实现亚当斯市长提出的 到 2030 年为纽约人提供 30,000 个学徒机会的宏伟目标方面取得了 历史性进展，以便经过验证的“边学边赚”模式能够支持 多样化的新行业和新职业，并为学生和年轻人 创造新的良好职业道路 。 ·         将求职者与职业机会联系起来，并与公共和私人利益相关者密切合作，通过更深入的社区参与、更强大的机构间伙伴关系和改进的技术解决方案， 加强纽约人获得劳动力服务的机会  ，特别是对于面临历史性就业障碍的求职者。 纽约市伙伴关系组织总裁兼首席执行官凯瑟琳·怀尔德表示：“任命道格拉斯·利帕里为执行董事，标志着我们将继续致力于推进人才与劳动力发展办公室的使命 。我们珍视与纽约市政府的牢固伙伴关系，并很荣幸能够携手打造一个能够满足行业需求并为纽约市民拓展机遇的劳动力体系。” 大纽约建筑行业工会主席加里·拉巴贝拉 (Gary LaBarbera)表示：“道格·利帕里是一位久经考验的领导者，他致力于为辛勤工作的纽约人提供高薪且符合工会要求的职业，这使他成为人才与劳动力发展办公室执行主任的绝佳人选 。随着市长办公室推出更多计划，以确保像我们的男女工匠这样的蓝领工人获得公平且有尊严的机会跻身中产阶级，道格将提供必要的领导力和建议，以有效实施这些措施。建筑行业工会祝贺他出任这一新职位，并期待未来继续合作。” 纽约市联合劝募协会总裁兼首席执行官格蕾丝·C·博尼利亚表示：“我们很荣幸认识道格并与其共事，看到他的领导力获得当之无愧的认可。 在我们城市最需要的时刻，道格对纽约市人才和劳动力发展办公室的管理，在帮助纽约人实现共同繁荣方面发挥了重要作用，这也是纽约市联合劝募协会的共同目标，我们将社区的力量与全市的潜力结合起来。” 铁狮门公司对外关系和业务发展高级董事总经理米歇尔·亚当斯 (Michelle Adams)表示：“我们代表纽约市劳动力发展委员会，热烈支持任命道格拉斯·利帕里 (Douglas Lipari) 领导人才和劳动力发展办公室 。道格在市政府的出色领导能力和卓越业绩，尤其是在成功启动社区招聘计划方面，已经为纽约市民创造了宝贵的机会。委员会期待与道格合作，继续加强我们城市的人才储备，打造更具活力的经济。” “我非常高兴地祝贺道格拉斯·利帕里当之无愧地出任人才与劳动力发展办公室执行主任。道格对协作、创新以及有效、循证实践的深度投入，使他成为适时的合适领导者，” 纽约市劳动力发展委员会联合主席、合作家庭护理协会总裁兼首席执行官阿德里亚·鲍威尔表示。“我有幸通过纽约市劳动力发展委员会与他共事，我亲身感受到他致力于构建更灵活、更公平的劳动力体系的决心。我期待着继续我们的合作，加强政府协调，改善服务提供，并维持对推动所有纽约人包容性经济增长至关重要的公私合作伙伴关系。” JobsFirstNYC 总裁兼首席执行官 Marjorie D. Parker表示：“JobsFirstNYC 祝贺 Doug Lipari 被任命为人才与劳动力发展办公室执行 主任。Doug 的领导力对于确保所有纽约人——尤其是年轻人——都能获得职业发展道路和经济机会至关重要。我们期待在双方牢固的合作关系基础上，进一步加强纽约市的劳动力生态系统，为居民、雇主和经济提供支持。”…