دوغ ليباري مديرًا تنفيذيًا لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة، مستفيدًا من خبرة ليباري الواسعة لتعزيز فرص العمل العادلة. مع أكثر من عقد من الزمان في حكومة المدينة، قاد ليباري سابقًا مكتب التوظيف المجتمعي ، والذي دمج منذ عام 2024 أكثر من 3.3 مليار دولار في عقود المدينة مع تفويضات التوظيف المجتمعي، مع إعطاء الأولوية لسكان نيويورك ذوي الدخل المنخفض وسكان NYCHA للوظائف والتدريب المهني. كما قدمت إدارة آدامز أداة امتثال رقمية جديدة للعمل لتعزيز إنفاذ الأجور والعمل في مشاريع البناء والتشييد، والانتقال من الأنظمة الورقية القديمة.
تؤكد هذه المبادرات، التي تم الإعلان عنها قبل شهر تنمية القوى العاملة الوطنية في سبتمبر 2025، على التزام آدامز بإنشاء اقتصاد مزدهر وشامل من خلال مواءمة تنمية القوى العاملة مع احتياجات الصناعة وتعزيز المسارات المهنية لجميع سكان نيويورك.
عمدة المدينة آدامز يعين دوج ليباري مديرًا تنفيذيًا لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة، ويحتفل بالاستثمارات التاريخية في العمال
ما يجب أن تعرفه
- يجلب ليباري أكثر من عقد من الخبرة الحكومية إلى دور جديد،
حيث شغل سابقًا منصب المدير التنفيذي الافتتاحي لمكتب التوظيف المجتمعي - منذ إطلاق التوظيف المجتمعي في عام 2024، تم إبرام أكثر من 3.3 مليار دولار من
عقود المدينة الخاضعة لمتطلبات التوظيف المجتمعي، مما فتح فرص العمل والتدريب المهني لسكان نيويورك ذوي الدخل المنخفض وسكان هيئة إسكان نيويورك (NYCHA) - ستطلق إدارة آدامز أيضًا أداة رقمية جديدة للامتثال لقوانين العمل لتعزيز إنفاذ متطلبات الأجور والعمالة في
مشاريع خدمات البناء والإنشاءات
نيويورك – عيّن عمدة مدينة نيويورك، إريك آدامز، اليوم دوغ ليباري مديرًا تنفيذيًا لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة (مواهب مدينة نيويورك)، مشيدًا بالجهود التاريخية التي بذلتها إدارة آدامز لبناء قوة عاملة أكثر إنصافًا في مدينة نيويورك. شغل ليباري سابقًا منصب المدير التنفيذي بالإنابة لمكتب مواهب مدينة نيويورك، بالإضافة إلى منصب المدير التنفيذي لمكتب التوظيف المجتمعي (OCH) التابع للمكتب. وبصفته المدير التنفيذي لمكتب مواهب مدينة نيويورك، سيساهم ليباري في قيادة منظومة تطوير القوى العاملة الشاملة في المدينة، بهدف إعداد سكان نيويورك لوظائف مجزية وربطهم بها. أطلق العمدة آدامز مكتب التوظيف المجتمعي للعمل مع المقاولين لاكتشاف المواهب المحلية الواعدة، وخلق فرص عمل وتدريب مهني لسكان نيويورك ذوي الدخل المحدود. منذ إطلاقها في عام 2024، خضعت عقود المدينة التي تزيد قيمتها عن 3.3 مليار دولار لمتطلبات التوظيف المجتمعية، بما في ذلك عقود البناء وخدمات البناء التي تتطلب أن يؤدي الأشخاص الذين يعيشون في مساكن هيئة إسكان مدينة نيويورك (NYCHA) أو في رمز بريدي حيث يعيش ما لا يقل عن 15 في المائة من السكان تحت خط الفقر الفيدرالي جزءًا كبيرًا من ساعات العمل. وأخيرًا، أعلن العمدة آدامز عن أداة رقمية جديدة ستتتبع عقود البناء والتشييد مع متطلبات الأجور السائدة، والانتقال بعيدًا عن عملية المدينة الورقية القديمة والسماح للمدينة بتطبيق متطلبات الأجور والعمالة بشكل أفضل. ويأتي تعيين العمدة آدامز للمدير التنفيذي ليباري وتحديثاته الإضافية حول جهود تنمية القوى العاملة تحسبًا لشهر تنمية القوى العاملة الوطني، وهو احتفال وطني يُقام سنويًا في سبتمبر لتسليط الضوء على أهمية تنمية القوى العاملة لكل من المدن المحلية واقتصاد البلاد.
“إن جعل مدينة نيويورك أفضل مكان لتربية الأسرة يعني التأكد من أن كل مواطن نيويوركي يمكنه العثور على وظيفة ذات أجر جيد. من وكالات المدينة إلى أصحاب العمل من القطاع الخاص إلى الباحثين عن عمل، فإننا نساعد في مواءمة نظام تطوير القوى العاملة في مدينتنا، وفتح الفرص، وخلق اقتصاد يمكن للجميع أن يزدهر فيه”، قال رئيس البلدية آدامز . “لا يوجد أحد أفضل لمواصلة قيادة هذه الجهود الحاسمة من دوغ ليباري. يتمتع دوغ بالخبرة والتفاني والمهارة لمواصلة كسر الصوامع عبر نظام تطوير القوى العاملة لدينا وقيادة المبادرات الطموحة التي تساعد سكان نيويورك في العثور على وظيفة. من التأكد من أن سكان نيويورك ذوي الدخل المنخفض وسكان NYCHA قادرون على العثور على وظيفة جيدة من خلال مكتب التوظيف المجتمعي لدينا إلى المساعدة في قيادة اتفاقيات عمل المشروع التي تضمن حصول سكان نيويورك على أجر عادل، كان دوغ في الخطوط الأمامية للكفاح من أجل اقتصاد أكثر عدالة لمدة عقد من الزمان، وأنا أعلم أنه الشخص المناسب للمساعدة في القيادة في هذه اللحظة.”
قال نائب رئيس البلدية لشؤون الإسكان والتنمية الاقتصادية والقوى العاملة، أدولفو كاريون الابن: “لطالما كان جعل مدينة نيويورك أفضل مكان للعيش والعمل وتربية الأسرة أولويةً وهدفًا رئيسيًا لإدارة آدامز”. وأضاف : “إن تفاني دوغ ليباري في هذه المهمة، وسجله الحافل بالنجاحات في الإشراف على مكتب التوظيف المجتمعي، يجعله القائد الأمثل لمواصلة العمل المتميز في مكتب تنمية المواهب والقوى العاملة. أنا متحمس لمواصلة العمل مع دوغ في منصبه الجديد، وكلي ثقة بأن قيادته ستواصل دفع هذا العمل المهم قدمًا”.
قال ليباري، المدير التنفيذي لمكتب المواهب في مدينة نيويورك : “يشرفني قيادة مكتب تنمية المواهب والقوى العاملة نيابةً عن مدينة نيويورك، وأُعرب عن امتناني للعمدة آدامز على ثقته والتزامه المستمر بدعم مسيرة جميع سكان نيويورك المهنية”. وأضاف : “يسعدني مواصلة العمل جنبًا إلى جنب مع فريق المواهب المتفاني في مدينة نيويورك لتحقيق تحسينات ملموسة في نظام القوى العاملة، من خلال شراكات وثيقة مع قطاع الصناعة والحكومة وقطاع العمل والمنظمات غير الربحية والتعليم والعمل الخيري، بما يضمن ازدهار اقتصادنا المحلي”.
أنشأ رئيس البلدية آدمز مكتب التوظيف المجتمعي عام ٢٠٢٣ بهدف استغلال القوة الشرائية للمدينة لتعزيز الفرص الاقتصادية وربط بائعي المدينة بشبكة من المواهب. ومن خلال التوظيف المجتمعي، تحدد المدينة أهدافًا للقوى العاملة للبائعين لتوفير فرص عمل وتدريب مهني للأفراد ذوي الدخل المحدود وسكان المجتمعات ذات الدخل المحدود. منذ إطلاق المكتب، تم إطلاق ٦٦ مشروعًا بقيمة تزيد عن ٣.٣ مليار دولار أمريكي بأهداف توظيف مجتمعي، مما ساعد على ربط سكان نيويورك ذوي الدخل المحدود وسكان هيئة إسكان نيويورك بمجموعة واسعة من المهن، من الإنشاءات إلى خدمات البناء والخدمات الاجتماعية وغيرها.
بالإضافة إلى ذلك، وللمساعدة في ضمان حصول العاملين في مشاريع البناء وخدمات البناء في المدينة على أجورهم المستحقة، أعلن رئيس البلدية آدمز عن أداة رقمية جديدة ستُمكّن المدينة من مراقبة متطلبات العمل والأجور بفعالية أكبر، بما في ذلك سكان نيويورك المتعاقدين من خلال التوظيف المجتمعي. وبدءًا من العام المقبل، ستتلقى هيئات المدينة التي تُدير العقود التي تتضمن متطلبات الأجور السائدة سجلات الرواتب وتُحللها عبر منصة رقمية جديدة، متخليةً بذلك عن الإجراءات الورقية، ومعززةً جهود المدينة في تتبع الامتثال وتطبيقه. وستُعزز هذه الأداة الرقمية بيانات الأجور المتاحة للجمهور من خلال لوحة معلومات عامة، وتُمكّن المدينة من تتبع أهداف التوظيف المجتمعي في مشاريع البناء وخدمات البناء.
تعمل منظمة “مواهب مدينة نيويورك” على مواءمة شبكة المدينة الواسعة من الوكالات وأصحاب العمل والمؤسسات التعليمية حول أولويات مشتركة، وتسهيل وصول سكان نيويورك إلى وظائف مجزية. يشمل عمل المنظمة ما يلي:
تطبيق برنامج التوظيف المجتمعي ، الذي يُدمج أهدافًا في عقود المدينة لضمان توفير فرص العمل والتدريب المهني لسكان نيويورك ذوي الدخل المحدود، وسكان هيئة إسكان نيويورك (NYCHA)، والمقيمين في المناطق البريدية ذات الدخل المحدود. وبمجرد تطبيقه بالكامل، سيصبح برنامج التوظيف المجتمعي أكبر برنامج من نوعه في البلاد.
· إعداد الشباب للنجاح المهني من خلال تنسيق ودعم الاستثمارات القياسية عبر الوكالات في برامج مثل برنامج توظيف الشباب الصيفي التابع لإدارة الشباب وتنمية المجتمع في مدينة نيويورك وبرنامج Summer Rising في مدارس مدينة نيويورك العامة ، بالإضافة إلى إضفاء الطابع المؤسسي على التعلم المرتبط بالمهنة من خلال مبادرات مثل FutureReadyNYC ومبادرة CUNY للاقتصاد الشامل ، و Summer Rising في مدارس مدينة نيويورك العامة ، بالإضافة إلى إضفاء الطابع المؤسسي على التعلم المرتبط بالمهنة من خلال مبادرات مثل FutureReadyNYC ومبادرة CUNY للاقتصاد الشامل .
· تعزيز الشراكات مع أصحاب العمل من خلال مجلس تنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك ومجلس استشاري تكميلي جديد للتأكد من أن نظام تطوير المواهب في المدينة يعد سكان نيويورك للمهارات والمهن المطلوبة، مع التركيز على الشراكة والاستثمار في القطاعات الاقتصادية الحيوية مثل التكنولوجيا والصحة وفي مجالات أخرى حيث ستعمل المهن على بناء مدينة وبنية تحتية أكثر تركيزًا على المستقبل وأكثر مرونة .
· تحقيق تقدم تاريخي نحو تحقيق الهدف الطموح الذي وضعه عمدة المدينة آدامز والمتمثل في ربط سكان نيويورك بـ 30 ألف فرصة تدريب مهني بحلول عام 2030 ، بحيث تتمكن نماذج التعلم والكسب المجربة من دعم القطاعات والمهن الجديدة والمتنوعة وخلق مسارات مهنية جديدة جيدة للطلاب والشباب .
· ربط الباحثين عن عمل بفرص العمل والعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص لتعزيز وصول سكان نيويورك إلى خدمات القوى العاملة من خلال مشاركة مجتمعية أعمق وشراكات أقوى بين الوكالات وتحسين الحلول التكنولوجية، وخاصة لطالبي العمل الذين يواجهون حواجز توظيف تاريخية.
صرحت كاثرين وايلد، الرئيسة والمديرة التنفيذية لمؤسسة “شراكة من أجل مدينة نيويورك “: “يؤكد تعيين دوغلاس ليباري مديرًا تنفيذيًا التزامنا المستمر بدعم مهمة مكتب تنمية المواهب والقوى العاملة”. وأضافت: “نُثمّن شراكتنا القوية مع المدينة، ونفخر بالتعاون في بناء نظام قوى عاملة يلبي احتياجات القطاع ويزيد من فرص العمل المتاحة لسكان نيويورك”.
قال غاري لاباربيرا، رئيس مجلس نقابات البناء والتشييد في نيويورك الكبرى: “دوغ ليباري قائدٌ مُحنَّك، مُكرِّسٌ جهوده لربط سكان نيويورك المُجتهدين بوظائف نقابية مُجزية، مما يجعله خيارًا مثاليًا لمنصب المدير التنفيذي لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة” . وأضاف: “مع كشف مكتب العمدة عن المزيد من الخطط لضمان حصول العمال ذوي الياقات الزرقاء، مثل الحرفيين والحرفيات، على فرص عادلة وكريمة للارتقاء إلى الطبقة المتوسطة، سيُقدِّم دوغ القيادة والمشورة اللازمتين لتطبيق هذه الأدوات بفعالية. تُهنِّئه نقابة نقابات البناء على هذا المنصب الجديد، وتتطلع إلى مواصلة تعاوننا في المستقبل”.
قالت غريس سي. بونيلا، الرئيسة والمديرة التنفيذية لمنظمة يونايتد واي في مدينة نيويورك : “نفخر بمعرفة دوغ والعمل معه، ونشهد هذا التكريم المستحق لقيادته”. وأضافت : “في وقتٍ تشتد فيه الحاجة إلى دعم مدينتنا، كان لقيادة دوغ لمكتب المواهب وتنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك دورٌ محوري في مساعدة سكان نيويورك على تحقيق الرخاء المشترك، وهو هدف نتشاركه في يونايتد واي في مدينة نيويورك، حيث نجمع بين قوة المجتمع وإمكانيات المدينة”.
صرحت ميشيل آدامز، المديرة الإدارية العليا للعلاقات الخارجية وتطوير الأعمال في شركة تيشمان سبيير : “بالنيابة عن مجلس تنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك، ندعم بحماس تعيين دوغلاس ليباري لقيادة مكتب تنمية المواهب والقوى العاملة”. وأضافت: “لقد ساهمت قيادة دوغ الفعّالة وسجله الحافل بالإنجازات في حكومة المدينة، لا سيما مع الإطلاق الناجح لبرنامج التوظيف المجتمعي، في خلق فرص عمل واعدة لسكان نيويورك. ويتطلع المجلس إلى الشراكة مع دوغ لمواصلة تعزيز مصادر المواهب في مدينتنا وبناء اقتصاد أكثر ديناميكية”.
يسرني أن أهنئ دوغلاس ليباري على تعيينه المستحق مديرًا تنفيذيًا لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة. إن التزام دوغ الراسخ بالتعاون والابتكار واستخدام ممارسات فعّالة وقائمة على الأدلة يجعله القائد المناسب في الوقت المناسب،” صرحت أدريا باول، الرئيسة المشاركة لمجلس تنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك؛ والرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة Cooperative Home Care Associates . وأضافت: “لقد حظيت بشرف العمل معه من خلال مجلس تنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك، وأعلم عن كثب مدى التزامه ببناء نظام قوى عاملة أكثر مرونة وعدالة. أتطلع إلى مواصلة شراكتنا في الوقت الذي نعزز فيه التنسيق الحكومي، ونحسّن فيه تقديم الخدمات، ونحافظ على الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وهي عوامل أساسية لدفع عجلة النمو الاقتصادي الشامل لجميع سكان نيويورك.”
صرحت مارجوري د. باركر، الرئيسة والمديرة التنفيذية لـ JobsFirstNYC : “تهنئ JobsFirstNYC دوغ ليباري على تعيينه مديرًا تنفيذيًا لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة”. وأضافت : “ستكون قيادة دوغ حاسمة لضمان حصول جميع سكان نيويورك، وخاصة الشباب، على فرص وظيفية وفرص اقتصادية. ونتطلع إلى تعزيز شراكتنا القوية لتعزيز منظومة القوى العاملة في المدينة، بما يدعم السكان وأصحاب العمل والاقتصاد”.
قال جريجوري جيه. موريس، الرئيس التنفيذي لائتلاف التوظيف والتدريب في مدينة نيويورك (NYCETC): “يُعدّ دوغلاس ليباري ركيزةً أساسيةً في جهود تطوير القوى العاملة في مدينة نيويورك، وقد ساهمت قيادته بالفعل في تحقيق تقدم ملموس من خلال التوظيف المجتمعي وتوسيع نطاق المسارات العادلة نحو الوظائف الجيدة”. وأضاف : “يأتي تعيينه مديرًا تنفيذيًا لمكتب المواهب وتنمية القوى العاملة في لحظة محورية لمدينتنا. وبالنيابة عن أعضائنا البالغ عددهم 220 عضوًا والذين يخدمون أكثر من نصف مليون نيويوركي سنويًا، يتطلع ائتلاف التوظيف والتدريب في مدينة نيويورك (NYCETC) إلى الشراكة مع دوغ وفريقه لضمان استمرار نمو منظومة القوى العاملة لدينا بشكل أقوى وأكثر تأثيرًا وشمولًا. معًا، يمكننا المضي قدمًا في أجندة توفر فرصًا مستدامة وحراكًا اقتصاديًا وازدهارًا لكل نيويوركي”.
قال ديفيد فيشر، المدير التنفيذي المؤقت لجمعية نيويورك لمحترفي التدريب والتوظيف (NYATEP) : “لقد اتخذت إدارة آدامز قرارًا حكيمًا للغاية بتعيين دوغ ليباري مديرًا تنفيذيًا لمؤسسة نيويورك تالنت” . وأضاف: “دوغ موظف حكومي مدروس، وضميره حي، وفعال للغاية، يتمتع بفهم عميق لتنمية القوى العاملة وأهميتها الحيوية لاقتصاد المدينة. تحتفل جمعية نيويورك لمحترفي التدريب والتوظيف بتعيين دوغ، وتتطلع إلى مواصلة العمل معه ومع فريقه”.
قال توم جريتش، الرئيس والمدير التنفيذي لغرفة تجارة كوينز: “دوغ ليباري هو القائد المناسب لمبادرة مواهب مدينة نيويورك في الوقت المناسب. لقد أثبت بالفعل ما يمكن أن يحققه التنسيق الفعال لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، وبصفته المدير التنفيذي، سيعمل على تعزيز هذه النجاحات من خلال التعاون والابتكار والحلول القائمة على الأدلة”. وأضاف: “إن تركيز دوغ على النتائج الملموسة والشراكات القوية بين القطاعين العام والخاص سيعزز نظام القوى العاملة في مدينة نيويورك، مما يعزز المساواة ويدعم أصحاب العمل ويحافظ على تنافسية مدينتنا في ظل اقتصاد سريع التغير”.
صرحت كيرستن بارنيت، المديرة التنفيذية لمجلس الرؤساء التنفيذيين للوظائف في نيويورك، قائلةً: “يفخر مجلس الوظائف بشراكته مع المدينة، ونرحب بدوغ ليباري مديرًا تنفيذيًا جديدًا لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة” . وأضافت: “إن التزام دوغ بالشراكات بين القطاعين العام والخاص، وتعزيز مشاركة القطاع الخاص، سيعزز جهودنا المشتركة لتوفير فرص عمل قيّمة لسكان نيويورك. ونتطلع إلى مواصلة التعاون مع فريق المواهب في مدينة نيويورك بقيادة دوغ”.
يسرني جدًا أن أهنئ دوغلاس ليباري على تعيينه مديرًا تنفيذيًا جديدًا لمؤسسة “مواهب مدينة نيويورك”. في كلية الدراسات المهنية بجامعة نيويورك، إحدى مهامنا هي إعداد طلابنا ليكونوا قادةً في قطاعاتهم. بتعيين دوغ اليوم، اكتسبنا شراكةً قيّمةً في هذا المسعى،” صرحت أنجي كاماث، عميدة هارفي جيه. ستيدمان بكلية الدراسات المهنية بجامعة نيويورك. وأضافت: “مع تنامي الذكاء الاصطناعي الذي يُحدث تغييرًا جذريًا في العديد من القوى العاملة، يسعدني التعاون مع دوغ، الذي أعرفه قائدًا ماهرًا ومسؤولًا عن تنمية القوى العاملة.”
في معهد تدريب محترفي القوى العاملة (WPTI)، نهنئ دوغ بحرارة على هذا التعيين. تأتي رؤيته والتزامه بالتعاون والابتكار في لحظة فارقة للقوى العاملة في نيويورك، كما صرحت شهرزاد لانغليد، الرئيسة التنفيذية لمعهد تدريب محترفي القوى العاملة (WPTI). وأضافت : “نحن متحمسون للشراكة في بناء نظام أقوى وأكثر تنسيقًا، يوفر المساواة والفرص والرخاء المشترك لجميع سكان نيويورك”.
يسرّ رابطة أصحاب العمل في قطاع البناء (BTEA) تعيين دوغلاس ليباري مديرًا تنفيذيًا لمؤسسة “مواهب مدينة نيويورك”. وقد ساهم السيد ليباري بدورٍ محوري في ضمان حصول سكان نيويورك من مختلف المجتمعات على فرص عملٍ تتطلب مهاراتٍ ونقابية، وفقًا لما صرّحت به إليزابيث كرولي، الرئيسة والمديرة التنفيذية لرابطة أصحاب العمل في قطاع البناء . وأضافت: “يُشيد مقاولونا، الذين يبنون ويواصلون إعادة بناء مدينة نيويورك، بترقيته، ويتطلعون إلى مزيدٍ من التعاون لخلق فرصٍ قيّمة تربط سكان نيويورك من الفئات الأشد ضعفًا بمساراتٍ مهنيةٍ قويةٍ ومستدامةٍ في قطاع البناء”.
قالت ساسكيا تريل، الرئيسة والمديرة التنفيذية لمدارس إكسباند إي دي: “يلعب برنامج “مواهب مدينة نيويورك” دورًا محوريًا في المدينة، إذ يُسهم في ضمان نجاح الشراكات بين القطاعين العام والخاص بكفاءة وفعالية، بما يخدم سكان نيويورك وأصحاب العمل على حد سواء”. وأضافت : “نحن سعداء بتعيين دوغ ليباري، وهو قائدٌ مخضرمٌ في المدينة، مديرًا تنفيذيًا، ونتطلع إلى العمل معه في هذا المنصب المهم”.
بصفتي عضوًا في مجلس تنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك، أُدرك أهمية القيادة القوية لبناء نظام قوى عاملة متجاوب وشامل،” صرحت ليندا باران، الرئيسة والمديرة التنفيذية لغرفة تجارة جزيرة ستاتن . وأضافت: “يُمثل تعيين دوغ مديرًا تنفيذيًا لمؤسسة “مواهب مدينة نيويورك” خطوةً مهمةً في تعزيز التعاون وخلق مساراتٍ تربط سكان نيويورك بالفرص المتاحة.”
قالت جيسيكا ووكر، الرئيسة والمديرة التنفيذية لغرفة تجارة مانهاتن: “لقد اتخذ العمدة آدامز قرارًا ممتازًا بتعيين دوغ ليباري. إنه القائد المناسب لضمان تلبية استراتيجية تنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك لاحتياجات اقتصادنا الحديث”. وأضافت: “التزامه بالابتكار والتعاون واضح، وتفخر غرفة تجارة مانهاتن بالشراكة معه لربط سكان نيويورك بوظائف قيّمة وتعزيز قوة المحرك الاقتصادي لمدينتنا”.
تهنئ رابطة مقاولي الباطن دوغ ليباري على تعيينه مديرًا تنفيذيًا لمكتب تنمية المواهب والقوى العاملة. وصرحت فيليس فاربر، المديرة التنفيذية لرابطة مقاولي الباطن، قائلةً: “لقد كان دوغ شريكًا حقيقيًا لقطاع الإنشاءات: فهو سهل المنال، ومتعاون، وملتزم التزامًا راسخًا بضمان تلبية برامج القوى العاملة لاحتياجات جميع أصحاب المصلحة” . وأضافت: “لقد أظهرت قيادته في إطلاق برنامج التوظيف المجتمعي كيف يمكن للحكومة والقطاع العمل معًا لخلق الفرص، ونتطلع إلى مواصلة شراكتنا معه لتعزيز القوى العاملة في نيويورك وقطاع الإنشاءات فيها”.
نبذة عن دوج ليباري
قبل تعيينه مديرًا تنفيذيًا لمؤسسة “مواهب مدينة نيويورك”، كان ليباري المدير التنفيذي الأول لفريق مكتب التوظيف المجتمعي التابع للمؤسسة، حيث قاد الإطلاق الناجح لمبادرة التوظيف المجتمعي. سيواصل ليباري قيادة هذا العمل إلى جانب محفظة “مواهب مدينة نيويورك” الأوسع من المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بالتدريب المهني، والشراكات الصناعية، ومعالجة عوائق التوظيف. كما يلعب ليباري دورًا محوريًا في التفاوض على اتفاقيات العمل في مشاريع المدينة، والتي تغطي مشاريع بناء رأسمالية بمليارات الدولارات.
قبل انضمامه إلى شركة نيويورك تالنت عام ٢٠٢٣، شغل ليباري منصب نائب المستشار العام لمكتب خدمات العقود التابع لرئيس البلدية. يتمتع ليباري بخبرة تزيد عن عقد في مجال إدارة المدن، ويتمتع بفهم واضح لدور المدينة في تعزيز الحراك الاقتصادي لسكان نيويورك. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في الآداب من جامعة دوكين، ودكتوراه في القانون من كلية الحقوق بنجامين إن. كاردوزو.
وسيقدم ليباري تقاريره إلى نائب رئيس البلدية لشؤون الإسكان والتنمية الاقتصادية والقوى العاملة أدولفو كاريون الابن.
29 أغسطس 2025 مانهاتن، نيويورك
المصادر: NYC.gov , Big New York news BigNY.com
